4月22日，記者從浙江省人力社保廳獲悉，為加快推進技工教育內涵式發展，進一步樹牢“服務發展、促進就業”的鮮明辦學導向，將在全省開展“千師助萬企技能促發展”專項助企活動。預計到今年底，全省技工院校將累計走訪企業1萬家以上，幫助企業解決一線生產技術難題5000個以上，為企業培養高技能人才3萬名以上，並與1000家以上企業建成穩固的產教融合共同體。

　　本次活動，全省技工院校重點從省級以上技能大師、優秀科研教師、學科帶頭人中選派1000名骨干教師，與本地或行業領域重點企業建立一對一定點聯系機制。聯系教師每學期深入企業生產一線不少於3次，全面摸清企業具體需求。

　　活動鼓勵技工院校教師與企業技術骨干深度協作，聯合成立技術攻關小組，圍繞企業特定技術難題開展靶向攻關。各技工院校將在設備支持、耗材保障、科研經費等方面給予必要傾斜，為攻關工作提供有力支撐。對取得顯著經濟效益或重大技術突破的合作成果，校企雙方可按相關規定共同申報專利、獎項。

　　為確保助企服務常態化、長效化，該活動還致力於構建長效化的產教融合格局。校企雙方將在合作匹配度較高的企業打造“流動的教師研修站”，作為技工院校教師長期開展技術服務與實踐鍛煉的陣地。同時，共建產教融合型教學團隊，暢通產業人才從教通道，促使企業新技術、新工藝及時融入學校課堂，實現教學內容與企業需求同頻同步、動態更新。