近年來，寧波市北侖區梅山街道立足殘疾人實際需求，創新打造精神殘疾人共富車間，推動特殊群體由被動托養向自主就業轉變，形成可復制推廣的助殘共富“梅山經驗”。

依托省級五星級殘疾人之家——“彩梅之家”，2020年，在北侖區殘聯與梅山街道多方對接下，本土金冠童車企業劃出專屬場地，經適殘化改造建成全區首家精神殘疾人共富車間，現有11名特殊人員在崗務工。車間實行彈性工作制，每日工療時長控制在4小時以內，不硬性考核生產產量，以簡易組裝、分揀等工種適配殘疾人勞動能力。車間配套醫療、心理輔導、康復訓練、休閑等功能用房，定期開展心理疏導、技能實訓、文體活動，兼顧康復與就業雙重需求。

就業只是第一步。如何在精神殘疾人病情波動時兜住底，是這個項目能否持續運轉的關鍵。梅山街道為此建立起一套閉環機制：當車間員工出現精神狀況惡化、自理能力下降時，經醫療機構評估后返回彩梅之家接受康復服務﹔待病情穩定，經再次評估合格，又可以重返車間就業。突發疾病或出現暴力傾向時，應急預案立即啟動，車間將聯動醫院、派出所處置涉事人員，將其送往專業機構治療康復。同時，企業也出台了相關規定，員工90天內請假不扣薪資。

為固化實踐成果，2025年12月，由梅山街道、彩梅之家等單位起草的浙江省首個《精神殘疾人共富車間項目運行管理規范》省級團體標准正式發布實施。標准細化場地建設、分類管護細則，將服務對象劃分三類，根據輕重程度分別匹配崗位務工、康復托養、居家照料等差異化服務，實現運營模式標准化。

梅山街道社會事務辦公室相關負責人表示，下一步，街道將持續拓展助殘服務邊界，針對行動不便、居家無法外出的重度殘疾人，探索居家手工、遠程派單等新模式，不斷拓寬殘疾人增收渠道，從物質幫扶延伸至精神賦能，切實守護特殊群體的獲得感與人生尊嚴。（吳雨婷、翁天煜、沈瓊雲）