7月25日，麗水市雲和縣鳳凰山街道召開新聞發布會，介紹街道以干部能力提升、青年創業孵化、鄉村產業升級為抓手，破解鄉村發展瓶頸的實踐路徑與階段性成效。今年以來，當地系統構建技能提升、創業服務、融合發展三大體系，以干部能力之“變”撬動鄉村發展之“新”。

干部“沉下去”，本領“提上來”。街道開設“技能學堂”，開展AI工具應用、電商直播等專題培訓13期，干部下沉一線開展技能服務超80次。在新嶺村“綠皮尋趣小院”項目中，干部全程參與運營，為村集體增收5萬余元﹔持有無人機操作証的干部下沉金採油茶共富工坊后，操控無人機巡查2392畝油茶林，將巡護任務縮減至半日完成，人力成本降低60%。

青年“引回來”，服務“全陪跑”。街道梳理出16項創業需求逐項對接，盤活2萬余平方米閑置空間，打造“零創空間”、共享青創田園等差異化孵化載體，已引進青創企業4家、鄉村運營合伙人3名。此外，由15名專業人士組成的導師團為創業者提供一對一指導，並整理20項惠企惠農政策形成“青創政策包”，提供全流程陪跑服務。今年以來，已累計提供創業陪跑服務30次，成功孵化青創企業13家。

產業“旺起來”，百姓“富起來”。街道組建“村播”隊伍，幫助低收入農戶銷售農產品，打通“山貨出山”新渠道﹔盤活閑置資源做精“花經濟”特色IP，打造畬桃集、新嶺荷花季等5個特色文化品牌，年均吸引游客5萬人次，累計舉辦共富集市10余場，帶動村集體、村民及經營主體增收170余萬元。同時推廣“青年+村民”合作發展模式，引導干部立足自身技能、資源優勢精准賦能產業發展。

鳳凰山街道相關負責人表示，下一步將繼續圍繞“干部有為、青年有志、鄉村有韻”方向，推動技能品牌化、服務集成化、共富長效化，激活鄉村內生動力。（柳萍萍、葉梓凌）