7月28日上午，嘉興舉行“浙裡就業”基層公共服務體系建設現場推進會。會議傳遞出一個清晰信號：在嘉興，基層就業服務正從“有形覆蓋”逐步轉向“有效服務”，一個便捷高效的“15分鐘就業服務圈”正在加速成形。

　　這場推進會既是一次經驗交流，也是一次工作部署。會前，嘉興市人社局等部門及各縣（市、區）、鎮（街道）相關負責人實地走訪秀洲區多個基層就業服務站點，直觀了解就業服務下沉基層的落地成效﹔會上，秀洲區、海鹽縣、王店鎮、嘉善江南社區圍繞如何規范提升“浙裡就業”基層公共服務體系，分別作了交流發言，分享各自的經驗做法。

　　把服務送到家門口，3個站點折射基層探索

　　在王店鎮就業綜合服務站，一個由原人力資源市場改造升級而來的綜合性平台，正扮演著連接“社區+園區”的樞紐角色。站內集招聘對接、技能培訓、政策宣傳、勞動維權等功能於一體，輻射周邊產業園區和安置小區，讓企業用工與居民求職實現“雙向奔赴”。

　　將目光轉向鄉村，建林村就業綜合服務點則立足基層聯系緊密、掌握情況及時的特點，排摸梳理全村6類就業重點人群。針對這部分群體，服務點通過每周推送崗位信息、常態化開展政策宣傳等方式進行精准幫扶，推動全村就業重點人群總體就業率達到89.2%。

　　服務跟著產業走，這是智慧物流工業社區特色服務站留給參訪者最深的印象。面對“6·18”“雙11”等電商高峰期激增的臨時用工需求，站點提前組織專場招聘，為順豐、圓通、德邦等物流企業提供人力保障。如今，隨著嘉興臨空經濟發展帶來的新機遇，這裡又開始探索“好就業服務圈分站”模式，推動就業服務與產業發展同頻共振。

　　“既有城鎮站點的集成服務，也有鄉村基層的精准幫扶，更有產業園區的定制化供給。”一位參會代表感慨道，這些點位各具特色，折射出嘉興基層就業服務的多元探索與實踐活力。

　　有形覆蓋向有效服務轉變，200余個站點持續落地

　　觀摩交流結束后，推進會圍繞下一階段工作作出系統部署，明確了清晰的時間表與路線圖。嘉興將依托人力資源市場、零工市場、村（社區）黨群服務中心等現有陣地，到2027年底規范提升基層公共就業服務站點200個以上，實現鎮（街道）就業綜合服務站全覆蓋，並逐步向重點村（社區）延伸。

　　加快布點的同時，將質量和規范同樣擺在突出位置。建設過程中，所有站點將嚴格遵循“立足實際、功能嵌入、便利群眾”的原則，統一標識、統一編碼、統一命名。在服務內容上，聚焦辦事頻度高、群眾需求大、有能力承接的事項，基層站點根據實際制定本地化服務事項清單，全面涵蓋創業服務、技能培訓、政策咨詢等多元需求。

　　“就業服務好不好，群眾最有發言權。”嘉興市人社局相關負責人表示，各地要建立年度評估機制，對長期無實質服務、群眾評價低的站點及時予以撤銷，確保每一個站點都“建得好、轉得動、可持續”。

　　從群眾找服務到數據送服務，數字賦能讓服務更有溫度

　　基層就業服務平台規范提升的背后，是服務邏輯的深刻變革。當前，嘉興產業轉型升級持續深化，新業態、新群體的就業需求日益多元，傳統的服務模式已不能完全適應。唯有推動服務下沉、政策直達、資源集聚，才能真正打通就業服務的“最后一公裡”。

　　而破解“最后一公裡”難題的關鍵，在於數字賦能。會議提出，要強化數字賦能，打通人社、民政、市場監管等不同部門之間的數據壁壘，推動“AI+”應用場景落地見效，提升基層公共服務平台的數據應用能力與智能化服務水平，真正發揮基層數字智慧中樞的作用，實現從“群眾找服務”到“數據送服務”的轉變。

　　規范提升能否見實效、運行能否更持久，關鍵就在於落實。“接下來，我們將堅持系統推進，准確把握基層平台提質增效的核心導向，加強部門間協同聯動，整合資源、打通堵點。”嘉興市人社局有關負責人表示，“要持續把平台建規范、隊伍建強、機制建實，加速構建覆蓋全域、便捷高效的基層就業公共服務體系，把就業服務這張網越織越密。”