記者了解到，截至目前，全省已累計開展各類關愛活動6300余場次，組織慰問新就業群體11.3萬人次。

　　建強陣地網絡，打造全域覆蓋的“清涼港灣”。立足新就業群體流動作業特點，各地堅持“陣地跟著小哥走、服務圍著需求轉”，依托黨群服務中心、戶外勞動者之家等，建成新就業群體服務陣地1萬余個，為小哥提供休息納涼、飲水供給、空調開放、手機充電等暖心服務。杭州推出免費涼茶攤41處、設置愛心冰箱76台，日均服務網約配送員等戶外勞動者8000余人次﹔湖州引導小哥在全市789個小哥驛站納涼歇腳，做好防暑降溫工作，等等。

　　實施精准關懷，開展形式多樣的“清涼行動”。全省各級兩新工委干部帶頭走訪配送站點、物流園區，把防暑物資、健康服務送到一線。寧波開展“夏有涼方”新就業群體夏日送清涼服務，免費組織健康體檢3800多人次﹔嘉興開展“騎士關愛季”系列活動，提供健康體檢、“送清涼”等，服務群眾1.2萬余人次﹔衢州開展“‘義’送清涼”志願服務，開展量血壓、義剪、推拿等活動，累計服務9000余人次。

　　壓實平台責任，筑牢高溫作業的“制度防線”。省人力社保廳、省總工會等6部門聯合發文，要求平台企業及合作用工企業配齊高溫防護用品，採取延長配送時限、縮短連續工作時長、增加工間休息等措施。

　　針對新就業群體暑期子女看護難等問題，各地積極開設公益暑托班。溫州勞模走進暑托課堂，以案例互動形式講授防溺水、交通安全等知識﹔麗水開設130余個新就業群體子女暑托班，為孩子們定制特色公益課程﹔舟山採用課業輔導、第二課堂、休閑放鬆相結合的模式，為孩子們打造安全充實的暑期成長空間，解了新就業群體的后顧之憂。