“这么热的天，辛苦你又跑过来给我做康复啊。”近日，在宁波市江北区甬江街道湾头社区居家养老服务中心内，93岁的俞大爷握着39岁流动党员余仁冰的手表示感谢。

2023年以来，湾头社区为了让流动党员们更快融入“红色大家庭”，组建了一支流动党员志愿服务队伍，让流动党员们有“家”更有为。余仁冰说：“在第二故乡能利用自己掌握的技能为社区提供一些力所能及的服务，让我有了更强的归属感和幸福感。”

流动党员参与社区治理。江北区委组织部供图

据了解，湾头社区居民户数3351户、常住人口7737人，是宁波市最大的安置社区之一，曾经也面临着外来人口多、管理难等问题。如何破解难题，找到现代社区美好生活的“幸福密码”？湾头社区党委打造了“党建引领·安居九条”品牌，走出了一条“心齐、气顺、人和”的社区治理新路子。

“办好湾头事，首先要心齐。”湾头社区党委书记李丽介绍，社区围绕居民诉求和社区治理重点，抓牢党建这个“牛鼻子”，构建起一套具有湾头特色的共建共治共享治理体系。该社区坚持党委统领一盘棋，扎深扎实大党委组织根系，构建社区党委、小区党支部、网格党小组组织架构，将治理服务触角延伸到边到底。为了进一步充实服务力量，社区党委与17家单位党组织结对联建，推出“错时延时”服务，打造“红脚丫大走访”“银辉党员团”等10余项特色活动，不断擦亮社区5A党群服务中心品牌。

“进门入户”谈心事、“楼道协商”办实事、“业账社管”解难事……居民想什么盼什么要什么，就是社区大党委升级体系、优化服务的工作大方向。距离拉近了，事情好办了，湾头社区又将重点放在了如何将事情“办好办高效”上。高品质服务供给无疑是湾头社区提神聚气、全力推进现代社区建设的一把“金钥匙”，社区持续打好扶老助幼、扶危济困和强社惠民的“组合拳”——聚焦“一老一小”为民，探索“医养护康教”全链条、一体化的赡养善育模式，新建阳光食堂、健康小屋、幸福托班等基础设施，让人口占社区近三成的老幼群体享受到了品质化的未来服务；通过打造“益邻湾”共富工坊，让20多名困难妇女和残障居民在家门口实现“上岗就业”，月均增收近1500元；通过内孵外引，孵化“湾”紫千红、“湾得福”等22支社区志愿服务队，引进“一席阳光”心理咨询等5家社会组织入驻，共同组建起“益邻湾”公益服务生态圈，让志愿服务成为引领湾头发展的新风尚。

湾头社区持续打造安居环境。江北区委组织部供图

解锁现代社区美好生活的“幸福密码”，是社区与居民“双向奔赴”的成果。目前，湾头社区吸引了60余名在职党员、流动党员“入列归队”成为志愿者，将在职党员、党群志愿者等100余人纳入网格矩阵，还成立了协商议事委员会，在楼道架空层改造成的“邻里会客厅”每周开展“群众说事”，一事一议回应群众关切。2023年以来，该社区先后提升停车费征收、绿化提升、便民出行等惠民服务40余项，实现居民事自家提、自家议、自家办。

“用有温度的党建‘绣花针’串起了基层治理的‘千条线’，湾头社区也成功入选浙江省首批红色根脉强基示范社区。我们将进一步释放党建红色引力，扩大现有品牌影响力，打造更多示范样板，扎实有力推进现代社区建设。”江北区现代社区建设领导小组有关负责人表示。（卓璇、刘晓飞、罗秋玲）

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