7月25日上午，由嘉善县委组织部、青浦区委组织部、吴江区委组织部和嘉善县委党校联合举办的2023年示范区优秀年轻干部能力提升班在浙江红船干部学院正式开班。

　　本次培训为期7天，除了浙江红船干部学院，学员们后续还将在浙江生态文明干部学院开展学习，全程采取封闭式管理。培训内容围绕“党性教育”“高质量”“生态绿色”，既安排了专题讲座、现场教学，又有情境教学、结构化研讨等，课程内容紧扣三地年轻干部工作做实践所需，涵盖调查研究、深化改革、高质量发展、美丽乡村建设等方面。共有来自青浦、吴江、嘉善的45名年轻干部参加培训。

　　自长三角生态绿色一体化发展示范区揭牌以来，青吴嘉三地全力推动示范区高质量一体化发展，长三角一体化示范区建设已取得重要阶段性成果。但对照示范区规划纲要以及全国“试验田”等要求，示范区建设仍然处在起步阶段。要建成更多具有显示度、影响力的重大项目，需要靠三地的干部来推动，这也对示范区干部的能力素质提出了更高要求。

　　开班式上，嘉兴市委组织部相关处室负责人指出，本次培训班是应对示范区“新三年”建设现实之考的有力之举，也是加强示范区干部教育培训共同体建设的重要抓手，有力推动了区域发展和机制共建，并与学员分享交流干部成长体会。

　　现场还举行了赠书仪式，三地年轻干部代表上台接受赠书。另外，三地学员代表作表态发言。开班式后，浙江红船干部学院副院长、嘉兴市委党校副校长徐连林以《干在实处 走在前列 勇立潮头——“八八战略”理论与实践》为题，为学员们作了专题辅导。

　　据了解，近年来，青浦、吴江、嘉善三地组织部门围绕长三角一体化战略深入推进合作交流，自2020年12月构建示范区干部教育培训共同体以来，持续探索打破干部教育资源区域壁垒，实现教育资源共建共享，已联合举办多个科级干部、年轻干部培训班，打造三地干部教育培训现场教学点矩阵，探索推进长三角区域之间的轮岗交流、挂职轮训计划等。本次培训班也将进一步加强年轻干部队伍建设，搭建三地年轻干部同台互学互比平台，提升三地年轻干部推动示范区建设的能力本领。

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