“20年前，这里还是一片荒滩。如今高楼林立，绿树成荫。当年的滩坑‘蜕变’成为百姓安居乐业的和美家园。”日前，在浙江省丽水市景宁畲族自治县红星街道外舍党建主题公园，讲解员正在为来自浙江省水利研究院的党员干部介绍外舍滩坑“滩涂变新城”的精彩蝶变。

外舍党建主题公园是景宁紧扣当地发展实际所打造的“循迹溯源”教学阵地，旨在展现畲乡发展、彰显时代风貌。自主题教育开展以来，景宁紧贴县域实际，立足民族特色、山区特点、后发特征，以“三特”制定产业振兴战略，激活发展动能，推动少数民族山区县走向共富之路。

思想建设是党的基础性建设。景宁立足民族特色，优选学习教材、优育学习阵地、优化学习方式，创新打造具有鲜明辨识度的“畲里优学”学习品牌，在全县范围内掀起一股“理论+实践”学习热潮。

让理论学习更具“畲乡味儿”。该县通过打造富有畲乡特色的“8+2+X”理论课程体系，全面系统学和突出重点学相结合的方式，让党的创新理论深入人心；串点成线打造外舍党建主题公园、双后村党建展示馆、三石村马岭头茶叶基地等4个“循迹溯源”教学点，展现山区民族乡村的精彩蝶变；打造“畲·青年”讲学、“畲·课堂”共学、“畲·小红”助学等学习品牌，助力山区民族乡村振兴发展。

为破解县域发展困境，景宁立足山区特点，出台《主题教育县处级领导干部调查研究专项方案》，建立“三进三问三答”调研机制，通过进村社、进企（坊）、进项目，问群众所盼、问经营所需、问推进所难，答好民生卷、答好改革卷、答好发展卷。

景宁围绕“特色之路”的指标、重点任务和年度标志性工作等，研究确定34个重点调研课题，按照“基层出题、上级解题”的思路，33名县处级领导干部“揭榜挂帅”带头领题，92个基层党委（党组）同题共答，直面各类“顽瘴痼疾”和“疑难杂症”；通过实地调研、座谈交流等多种方式，对企业创新能力弱、山区公共服务覆盖不全等突出问题进行剖析，找准症结、研透问题；建立调研成果动态转化清单，每周进行更新，实现破解“一个问题”推动解决“一类问题”，确保调研整改清仓见底、成果转化落地见效。

为持续激发干部干事创业内生动力，景宁立足后发特征，围绕主题教育“感恩奋进、实干争先”六大行动，开辟干部“比拼赛道”，在急难险重任务一线亮承诺、晒职责、比业绩，推动县域社会经济发展。

景宁围绕“千万工程”深化提标行动、“特色之路”提优行动、项目推进提速行动、“双招双引”提质行动、营商环境提升行动、民生服务增效提档行动等六大行动，全面梳理招商引资等重难点岗位，首批36名青年干部结合个人意愿和特点专长，自主认领岗位任务85个，以实干争先激活跨越赶超发展势能。

2023年以来，景宁县各地各部门比学赶超，加力提速，推进重点项目建设“大提速”。该县以项目攻坚推动生态产业提质扩面，加快补上工业短板。2023年前三季度，景宁县规上工业产值同比增长26.1%，制造业投资同比增长61%，工业投资同比增长203%，均位列丽水市首位。

在比学赶超的浓厚氛围里，招商引资也拼出“新局面”。2023年前三季度，景宁县“双招双引”综合排名位居丽水市第二，其中招才引智工作位居丽水市第一，招商引资工作位居丽水市第三，招引落地产业大项目11个、制造业大项目9个，创历史新高。（董陈磊、刘婷）

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