12月22日下午，宁波市奉化区“凤麓菁英”高层次人才招聘计划在北京大学启动，计划面向2024届高校毕业生公开招聘高层次人才100名。

“奉化是一座能够寻梦、逐梦、圆梦的魅力都市。”现场，奉化区委书记胡永光化身“推介官”，以“真金白银”引才、“真招实举”育才、“真情实意”留才的满满诚意，向学子们发出城市“邀请函”。

近3年来，奉化地区生产总值连上三个百亿台阶，2022年突破900亿元，位居全国综合实力百强区第70位，经济总量位居浙江省第29位。如今，当地正在致力打造青创要素高度集聚的年轻之区和全龄友好城市，用真金白银、真材实料推出了一系列招才引智“组合拳”，构建起全方位的人才政策链条。

比如，一名硕士研究生可以享受最高35万元购房补贴和落户奖励以及15万元安家补助，配备“一对一”导师帮带团为人才成长“保驾护航”等。

现场，参会的北大学子们还收到了奉化精心准备的“六个一”职场加油包，即一份招聘宣传册、一个暖心杯、一套奉化景区门票、一份青年驿站体验券、一张奉化青年地图、一盒奉化美食，为即将步入职场的学子们助力。

细致了解奉化蓬勃发展的新面貌及良好的人才生态后，现场不少学子产生了浓厚兴趣，也激发了与城市共同奋斗的热情。“奉化是一块活力涌动、生机无限的创业创新沃土，选择奉化，是对就业、生活、安家等因素的综合考量，更多的是对城市未来发展的期待。”北京大学政府管理学院公共政策专业学生李路杨说。

继首站北京启动后，“凤麓菁英”高层次人才招聘计划还将走进武汉、深圳等地，招聘近300名高层次人才。

据了解，奉化青年大学生数量连续三年每年新增人数超1万人，博士人数较撤市设区前翻了三番，2023年培养入选国家级人才达19人，超历年入选总额。通过聚力打造“一轴五城多点”的3号青创大走廊，沿线创新平台共引进双创企业350余家，引育人才团队110余个。

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