近日，宁波市西店派出所交警中队中队长王小邦走进辖区多家企业签署《安“星”计划承诺书》，将“企业所需”与公安服务精准匹配，进一步深化警企联动。这是2024年以来西店派出所前移警务、前置防范，优化提升道路交通环境、社会治安环境、生产经营环境，助力辖区打造法治化一流营商环境的一个缩影。

民警入企开展“一盔一带”活动。西店镇供图

2023年，西店派出所共接报交通类警情7575起，为提升群众自我防护意识和遵规守纪意识，该所推进安“星”计划，明确非机动车、机动车“双五类重点”，源头治理道路交通风险隐患。截至目前，辖区5家规上企业带头推进安“星”计划，将员工“双五类重点”违法情况纳入日常管理，并对相关人员实行谈话警告、扣除安全奖金等措施，倒逼员工遵规守纪。同时，企业积极落实门岗制度，推行“共享头盔”，保障员工出行安全。

2024年以来，该所不断优化社会治安环境，护航企业发展，借力技术优势，依法严肃查处涉企盗窃、诈骗、职务侵占等多发性案件，全力追赃挽损、维护企业正当权益；依托派出所综合指挥室，围绕涉企警情、案件和企业周边风险隐患点，合理部署警力，严密巡逻防线，提升街面见警率和管事率；优化“香山警企服务站”建设，推动警务前移，着力做好“靠近服务”“就近调度”“挨近除患”三件事，让专职警力常态化入驻、前置化办公，延伸服务触角。

健康、安全的企业内部环境，是保障企业可持续发展的基础。西店派出所推行“一警一企”服务模式，指导企业建立健全内控制度，从专业角度靶向排查企业风险漏洞，帮助企业规范流程、消除风险，保障内控制度有效运行。

“日前，《浙江省优化营商环境条例》正式实施，西店派出所将以‘公安更有为’推动‘企业更有感’，优化营商‘软’环境，给予企业‘硬’支撑。坚持问计于企、问需于企，加大警企沟通与协作。”西店派出所相关负责人说。（王必赢、章堪）

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