“角落这里看上去有点不自然，我们再次校色一下。”“丝巾质感偏平滑，控制色墨渗化要更加注意。”连日来，浙江某文化科技有限公司线上销售业务激增，全体职工正开足马力赶制订单，为新一年的市场拓展开好头、起好步。

“我们于2021年末入驻遂昌，主要从事授权文创艺术衍生品的设计、制作以及生产。”该公司总经理盛天明介绍，近年来，在县里牵线搭桥下，公司接连登上丽水市创业创新大赛、浙江省创业创新大赛、全国劳务协作暨劳务品牌发展大会等舞台，收获了不小的关注度与人气。目前，公司正计划围绕市场挖掘、项目策划、品牌打造等开启新一轮尝试。

青年创业者参加丽水市创业创新大赛。遂昌县委宣传部供图

近年来，遂昌深入实施“人才强县”战略，紧扣产业链，布局人才链，建强创新链，始终把人才工作作为强县之基、转型之要、竞争之本，不断在引才、育才、用才、留才等关键环节上下功夫、出实招，有力促进了人才工作与经济社会发展齐头并进、同频共振。

2023年在遂昌县“奇思妙想 创赢遂昌”创业创新大赛中大放异彩的青年大学生创业者户鹏飞，在相关部门的大力支持和政策倾斜下，由其创办的文化科技有限公司不到半年时间，运营就已步入正轨，基础管理、人力配备、流程搭建等方面进展均超过预期。

“就干事创业环境这一块，遂昌所提供的空间与自由度堪称独一份，凡是我们提出的需求都被认真对待，保证有回应、有落实。”户鹏飞说。

这段时间，遂昌县湖山乡长安村“95后”返乡入乡创业者邱黎辉忙得不可开交。伴随春季旅游市场强劲复苏，其创设的生态农庄每天都客人爆满、一房难求。

“城市的工作虽然稳定，但我舍不下家乡的绿水青山，何况县里又有十分优厚的创业政策。”邱黎辉表示，凭借对父母经营的家庭农场养殖基地进行重新定位、包装，几年时间内，原本脏乱、破旧的农场摇身一变成了深受一线城市高端客群青睐的旅居目的地。更让他欣喜的是，农庄的火爆也带动附近不少村民走上了增收之路，单是长安村里就有十余名村民前来打零工，每人每年平均增收都不低于3万元。

返乡青年经营生态农庄。遂昌县委宣传部供图

据悉，为积极探索创新性人才、企业家队伍孵化渠道，2023年以来，遂昌已组织创业培训10期，为超过430人进行了科学、理性、专业的初创业指引。随着一批批高素质人才来遂昌投资兴业，一个个返乡青年为家乡发展注入源头活水，一幅以城市与人才双向奔赴、彼此成就的美好画卷正徐徐展开。

“创新是引领发展的第一动力，高水平创新型人才和企业家队伍要担负起更大的责任。”遂昌县委相关负责人表示，秉持“人才是第一资源”理念，遂昌将在健全工作体系、优化人才环境、搭建创新平台等领域深耕细研、乘势而上，加快引进一批急需高层次人才，培养一批本土实用人才，建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的企业家队伍，为打造产才融合高地提供更强大的人才支撑。（赵乾谷）

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