互联网时代，如何做到在“聚光灯”下有底气、更从容、会表达？宁波镇海区聚焦全面加强“三支队伍”建设，近日启动实施新媒介素养“聚光灯”计划，着力提升人才队伍本领水平。

　　一见麦克风和摄像机就慌了神、乱了阵脚；人人都有麦克风的时代，却不敢说、不会说……移动互联网时代，不少人都会感到媒介素养不足的“本领恐慌”。

　　镇海区坚持问题导向，从提升媒介素养入手，按照实用、实效、实战原则，深入调查研究，广泛征求意见，系统梳理全区“三支队伍”在媒介素养上存在的短板和不足，突出覆盖全面、分层分类、靶向施训，按照新闻发言人、年轻干部、基层网格员等10类群体，有针对性实施10项计划，强化互联网背景下思维方式，全面提升媒介素养。

　　推出“媒体邀你来策划”系列活动，让群众参与讲好镇海故事；实施“信息到家”工程，让村（居）民多了“新闻发布官”的身份；用好镇海网络问政平台，听民声、察民情、解民忧……近年来，镇海在实践探索中形成不少好做法、好经验。

　　“在原有的基础上，我们实施‘聚光灯’计划，打好‘聚’合知识、‘光’明洞察、‘灯’照视界三套组合拳，抓好专业实训、技能实练、模拟实战、岗位实践四种模式，不断增强媒介素养和工作本领。”镇海区委宣传部相关负责人说。

　　在计划实施中，镇海将采取“机关+基层”“线下+线上”“实训+实战”“模拟+现场”“日常+节点”等多种形式，把媒介素养纳入日常教育、融入岗位锤炼，使大家在正视问题、补齐短板中提升工作实效。

　　实战实训是提升媒介素养的“磨刀石”。“聚光灯”计划将每月安排2次“最镇海我来说”、每季度安排1次新闻发布会、半年举行1次技能大比武，通过创设情景，模拟现场，让大家在身临其境中掌握基本技巧，提高工作本领。

　　“要把媒介素养作为‘必修课’。”镇海区骆驼街道一名工作人员表示，将主动投身“聚光灯”计划，把自己置于“聚光灯”之下，真正将学习成果转化为做好本职工作的本领，为奋力建设现代化滨海大都市科创强区、品质之城提供有力的舆论支撑。

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