10月28日下午，理论“麦”浪向“浙”里——“言之有理”之江潮声开放麦主题宣讲进基层活动在嘉兴桐乡经济开发区（高桥街道）举办。

　　青年人讲给青年人听

　　来自全省各县市的6组青年宣讲员为某集团的党员及年轻干部、开发区（高桥街道）的新生代青年宣讲员，带来了一场新型思政课。

　　“桐乡青年名嘴”理论宣讲团的蒋奇涛、朱星怡、张志豪以《三支队伍“桐”上九霄》为题，通过对话形式展开，讲述了桐乡市如何通过培养和吸引高水平创新型人才、企业家队伍、高素养劳动者队伍和高素质干部队伍来推动城市发展。

　　来自温州市的郑德镇、台州市的吴雨翰、宁波市的孙凯、杭州市的王庆泽、衢州市的姜歌和嘉兴市的徐耀，分别从创新创业、税务服务、人才发展、文旅融合、平安浙江等方面讲述了如何将全会精神转化为实际行动。

　　新质生产力、地瓜经济、“大人才观”……一位位青年激情“开麦”，一次次点燃现场气氛，他们用最“新”的话语，向观众展示了浙江新时代理论宣讲工作的改革探索，既有“笑果”又有“效果”。

　　“这种宣讲方式不仅让政策和知识的学习变得更加生动有趣，而且比通过手机或电视了解更加直观和深入。”该集团二三分厂拉丝工段副主任沈连飞，作为集团的年轻干部，他第一次现场倾听开放麦宣讲，认为这种现场宣讲对他们的工作、日常学习和生活都有很大的帮助。

　　桐乡经济开发区（高桥街道）的新生代青年宣讲员也纷纷表示：“宣讲原来可以这么讲，今天这场宣讲形式太有趣了，青年们很懂互相之间的梗，我不知不觉就学习了很多理论知识。”

　　平凡故事何以不凡

　　台上，年轻人又讲又演，时不时“爆梗”，将段子和理论宣讲结合起来，这都是他们深入青年人身边形成的“接地气”的宣讲方式。

　　好的宣讲是怎么创作的？创作核心其实是“无调研，不宣讲”，用好“蹲点调研”。“我认为要坚持用蹲点调研的方法创作，作为年轻人，除了网络冲浪要在一线，素材收集更要在一线。”蒋奇涛正是如此做的。

　　作为桐乡经济开发区（高桥街道）的一名工作人员，蒋奇涛在企业的成长和发展过程中扮演着积极的角色。他定期深入企业进行走访，深入了解企业的实际需求，并据此量身定制解决方案，以应对企业面临的各种挑战。

　　“我希望通过这次宣讲，让企业的人才感到共鸣，吸引更多外省人才加入我们，共同为桐乡市的企业服务，推动我们的城市发展。”蒋奇涛说。

　　理论宣讲如何“圈粉”青年人

　　宣讲结束后，开放麦宣讲员代表、“00后talker”代表和“桐乡青年名嘴”理论宣讲团代表围绕“理论宣讲如何赋能品牌打造”进行了圆桌分享。

　　“用年轻人更容易接受的方式，这个理论知识一下就进脑子了。”桐乡青年名嘴、00后talker范周佳雨分享道。作为一名基层工作人员，她认为通过开放麦、辩论赛和微短剧等多样化的形式，可以有效地将理论内容的时效性和创新性结合起来，提高青年理论宣讲“抬头率”。

　　近年来，桐乡市深化“名嘴宣讲”工程，吸纳多行业青年，建立全生命周期管理办法和“1+12+100”宣讲矩阵。创新宣讲内容和形式，建立素材库，融入地方文艺，推广典型案例，提升宣讲效果。同时，创作精品课程，举办巡回宣讲，推动基层理论宣讲形式创新，实现了365天，天天有宣讲、周周有活动、月月有主题，让宣讲永不落幕。

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