“只要手头单子不急，我就会进来坐坐。”近日中午，位于湖州南浔区双林镇的“网约车司机之家”内，司机张海生趁着车辆充电间隙，拿出饭盒、水杯，在这里加热饭菜就餐。

　　“网约车司机之家”是南浔区解决网约车司机急难愁盼的一个载体。不仅如此，该区还创建了“骑手之家”、户外劳动者服务站等，解决新就业群体吃饭、休息、充电等问题。

　　随着新就业群体越来越大，如何让他们更好地感受到城市的温度、更有归属感和幸福感？近年来，南浔区坚持“典型带动、示范引领”，充分整合各方资源力量，以“新”思维、“新”理念、“新”方法、“新”标准推动新就业群体服务工作，努力打造具有南浔辨识度的标志性成果。

　　该区坚持党建带工建，深化服务带动建会，主动与有关行业主管（监管）部门沟通协调，发挥职能部门作用，逐步建立起党政支持、工会主抓、社会协作合力建会的工作格局，落实镇（街道）总工会网格化牵头负责制，社会化职业化工会工作者抱团作战，通过全面摸排、因企施策、走访宣传等方式，积极推进新就业群体建会、建家。截至目前，全区新建新就业群体工会74家，吸纳会员1.37万人。

　　日前，记者走进南浔区旧馆街道快递园区职工宿舍看到，每一间宿舍都设置了独立卫生间，配备了家具和空调、热水器等设施，达到拎包入住的标准。不同房型50多间宿舍全部免费提供给快递小哥，让大家住有宜居，托起稳稳的幸福感。10月，南浔区委社工部印发全面推进新就业群体暖心服务工程实施方案，计划到2025年6月底，实现所有镇街全覆盖。

　　南浔区还为新就业群体量身定制开展专属活动，常态化提供关心关爱服务：在重要时间节点把防晒解暑、保温取暖等生活用品送到该群体手中，保障他们“冬暖夏凉”；开办“宠新”品质课堂，提供心理团辅、手工艺品制作、游泳健身、短视频拍摄等公益课程，为他们“充电赋能”；举办趣味运动会、开展阅读学习会、组织疗休养……

　　南浔区表示，下一步将以“新”标准提质扩面，以新就业群体的满意度和获得感为衡量标准，细化工作内容、健全工作机制，统筹打造一批功能完备、设施齐全、服务优质、引领到位的镇街层级新就业群体服务之家，确保取得实实在在的效果。

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