自动分级、检测数据、排队打包……当下正值蜜橘成熟季，走进浙江省临海市沿江镇东海爆橘数字分选中心，现代化设备井然有序地运作着，一个个蜜橘按糖度、大小等自动分门别类。

“家人们，看这颗橘子，细腻无渣、饱满多汁。”在另一边的直播基地里，中心负责人管炳华正在镜头前侃侃而谈。依托电商平台，短短两个月，该中心就已经卖了88万斤蜜橘。装箱、发货等环节也为周边群众提供了许多就业机会。

以蜜橘为代表的农业是沿江镇特色产业。近年来，该镇围绕农产品品种培优、品质提升、品牌打造等需求，推出了新农人培育计划，持续提高新农人素质、提升产业能手技能，壮大人才队伍的基本盘。还有许许多多像管炳华一样的新农人活跃在林间，通过创立品牌、引进先进设备、打造柑橘鲜果供应链，成为乡村产业发展的“生力军”。

这群“生力军”以一个人带动一项产业，让共富成果惠及一群人，被村民亲切地称呼为——“帮农客”。沿江镇以特色产业为基础，以共富工坊为载体，打造“帮农客”强基助富团。共富新学堂里，“帮农客”开展师徒制、订单式培训“新农人”百余人次，带动探索从“工”到“匠”、从看天吃饭到智慧农业转型，不断成长的高素养劳动者队伍也与工坊“相互成就”，为其注入可持续发展的动力。

沿江镇高速、铁路、公路、码头一应俱全，依托地理位置和资源优势，通过打造一流的营商环境，成功吸引了众多企业入驻，成为人才集聚的热土。如何做好人才引进“后半篇文章”，最大限度释放“人才红利”？沿江镇实施优才共享行动，不断在人才“育、用、留”上下功夫，本着才尽其用原则，构建人才培养体系，通过结对帮带方式，将人才“扶上马、送一程”，为人才“牵线搭桥”，推动人才与企业、高校加强合作，助力快速成长。

某新材料科技股份有限公司是专注于生产环保胶黏剂、水基胶黏剂等产品的高新技术企业。与来到沿江镇的众多人才一样，该公司青年专家除享受住房、医疗、生活等各项政策外，还得到了沿江镇助企专员一对一辅导，帮助团队用好用足政策红利。

优才共享行动引育高水平创新型人才，推动产业转型成效初显。“头雁领航”工程则重在培育发展头雁队伍，助力乡村振兴“掷地有声”。沿江镇推行“育鹰计划”锻造高素养干部队伍，在退伍军人、高学历人才、优秀企业家等群体中选拔培育村级后备干部队伍；实施深化浙商再出发“雄鹰”行动，搭建“沿江新潮”新生代企业家成长平台，持续实施“青蓝接力”，壮大本土企业家队伍。此外，该镇还注重清廉建设，将清廉工程贯穿于人才发展的始终，打造民营企业标准化清廉体系，助力民营企业高质量健康发展。（吴馥琦、陈博）

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