“看到工会为我拍的这张照片，我才发觉，原来我也可以这么美。”施姨是宁波一家物业公司的保洁员，照片里，她身穿汉服、化了妆，“我把照片发给我的孩子们看了，他们都夸我美，还把照片保存到了手机里，真的很感谢企业工会为我留下了这样一张照片。”

作为宁波镇海职工的“娘家人”，镇海区总工会把加强新时代职工之家建设作为增强基层活力、促进作用发挥、推进工作创新的重要载体，立足基层工会“提质扩面”行动，满足职工多元化需求，切实提升职工获得感、幸福感。

在日前举办的镇海区工会提质扩面推进会暨区总工会年轻干部岗位比武展示活动上，各年轻干部展示新时代职工之家建设成果，工会代表交流建设经验，先进单位品牌授牌，基层工会工作实效得到彰显。

“今年来，全区新建工会270家，全区工会组织达2090家，新发展会员2万余人，累计会员数达21.94万人，新打造新时代职工之家100家……全区基层工会覆盖面进一步扩大，职工之家服务进一步完善。”镇海区总工会相关负责人说，“我们要通过现场推进会和岗位比武展示活动，再动员、再部署、再落实。”

打通服务职工的“最后一公里”，镇海区工会持续激发职工创新热情，提高职工幸福感、获得感。其中，石墨烯“职工之家”关注企业职工发展，搭建了石墨烯劳模创新工作室，由国家高层次人才进行指导，20余个创新团队共同开展共性技术攻关和成果转化。

镇海区海外人士创业创新基地是镇海区创业孵化的重要基地。园区工会致力于创业全过程服务，打造“一站式创业服务中心”。“如今，企业代表在园区内即可与银行、天使投资公司、政府主管部门等面对面对接，享受资金申请、工商注册等一站式服务。若创业者在创业过程中遇到难题，也能在园区内接受专家指导，与其他企业代表交流分享经验。”海创园工会干部舒艳平介绍。

“接下来，我们将以‘多方联动、协同推进’的方式，对不同基层工会组织，有针对性地实施具体指导、分组服务和孵化培育，增强内生动力，使‘职工之家’常建常新，推动更多基层工会提质跃迁。”镇海区总工会相关负责人表示。（王琼苓）

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