“建议加大对湖州影视行业的支持力度，鼓励市场前景好、发展潜力大的优质文化企业走出去，创作更多更优的文艺精品。”近日，浙江某影视制作有限公司总经理常祺受邀参加人才会客厅，围绕文化人才队伍建设、文艺精品创作、优秀传统文化传承等话题建言献策。

　　湖州市委组织部相关负责人介绍，人才会客厅是湖州每周三的“固定节目”，已连续举办113期，累计服务各类人才近千名，解决问题1400余件。在座谈会上，不设主持人、不设固定话题、不准备发言材料，部门相关负责人和各行各业的高层次人才敞开心扉，面对面交流。

　　2024年以来，湖州坚持人才强市创新强市首位战略，进一步深化人才发展体制机制改革，大力实施“1113”招才引智工程，持续深化人才队伍、人才平台、人才改革、人才生态“四位一体”推进，连续两年获评中国最佳引才城市，新招引高层次人才创新创业项目350个，聚引大学生等各类人才9.2万名，新增技能人才5.4万名，人才资源总量增速居全省首位。

　　在吴兴区爱山街道的“爱创天地”，10多名年轻人正专注地坐在电脑前忙碌。这个占地约2000平方米的青创园区，是爱山街道通过党建联建形式，与当地企业合作打造的高层次人才创新创业基地。园区以“人才+科技创新”为特色，围绕高层次人才招引、青年人才赋能、人才投融资服务三大功能，为高科技型企业和高层次人才提供优质服务和优良环境。

　　“通过人才引进活动，我知道了湖州有‘爱创天地’这个平台。它对我的帮助很大，特别是人才政策和金融服务方面，流程清晰，服务到位。”入驻企业员工沈凤鸣的一番话，道出了众多园区青年的心声。目前，“爱创天地”园区已入驻19个项目。

　　在长合区，一家从事新能源汽车核心零部件研发生产的科技型企业，在湖州市人才政策的助力下茁壮成长。浙江某科技有限责任公司创办之初，面临引才难、融资需求大的问题。长合区科技与人才局安排“一对一”助企专员，组建金融、法律、人力资源专家顾问团，多次组织企业赴河南、甘肃等地举办专场招聘会，引进大学生和普工近100人，并在基金对接、人才引进等方面给予精准帮扶，累计兑现各级科技人才政策数百万元。

　　2024年以来，湖州还坚持通过品牌活动聚才，举办第二届湖州未来大会，吸引300余名海内外博士参加，促成90余名博士达成合作意向；举办第二届湖州“浙江大学校友日”活动，签约浙大校友创业项目12个，总投资额达8.85亿元；举办高层次人才创新创业大赛，组织城市赛、海外赛44场，推动160个创业项目成功落地。

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