近年来，浙江省丽水市松阳县探索推行基层党建“片区组团”模式，通过跨区域组织联建、资源联享、问题联解，打破传统组织壁垒，形成区域化党建联合体，构建乡镇“经验共享池”，推动19个乡镇（街道）协同发展，为乡村振兴注入新动能。

“叶村乡电商资源丰富，古市镇和新兴镇茶叶深加工发展较好。我们可以整合片区内的制茶能手、电商达人等资源，按需调配至各乡镇产业发展一线……”在第二片区一季度工作交流会上，古市镇组织委员宋跃坪的发言引发广泛共鸣。该片区涵盖古市镇、新兴镇、叶村乡、斋坛乡、樟溪乡、赤寿乡等农业型乡镇，虽同以茶产业为主，但各具优势。会前，片区成员通过实地走访，梳理出技能型干部作用发挥不精准、共富工坊运营效果欠佳等问题清单。会上，大家集中研讨，以“解剖麻雀”的方式剖析问题，最终形成“党员充电计划”“茶工超市”等机制方案，推动问题有效解决。

松阳县共有19个乡镇（街道），作为山区县，行政村数量多且分布分散。为进一步整合资源、提升效能，2025年以来，松阳县充分发挥党建联建作用，依据资源禀赋、产业基础、地理位置等因素，将19个乡镇（街道）划分为三大片区，通过“大镇带小乡”的片区组团发展模式，促进资源互通共享，推动全县基层党建提质增效，为建设现代化“田园松阳”提供坚强组织保障。

“‘大陈家铺’模式以陈家铺村为流量中心，通过差异化发展，将陈家铺村的流量引流到周边村庄……”在第三片区季度会上，四都乡相关负责人分享了“大陈家铺”发展经验，随后组团的望松街道、象溪镇、三都乡、板桥乡、裕溪乡等对该模式展开深入研讨，探索其复制推广的可行路径。目前，已初步形成陈家铺村“三乡人”创客基地设计方案，寨头共富工坊改造提升项目被列为组团重点推进事项。

“片区组团”模式突出问题导向，注重“学用结合”，聚焦基层党建痛点难点，形成“发现问题—研讨对策—实践验证”的工作闭环，推动工作由“被动做”向“主动干”转变，提升各地工作效能，营造片区党建齐抓共管、协同发力的良好氛围。截至目前，已梳理基层发展难点32项，初步制定工作方案3个，拟开展合作项目3个。

“我们将以重点村培育建设为抓手，深化党建联建，推动多村合作、资源整合、品牌共享，为缩小‘三大差距’取得突破性成果提供有力支撑。”松阳县委组织部相关负责人表示，该县将进一步深化“片区组团”机制，在产业升级、基层治理、民生服务等领域打造示范样板，为山区高质量发展、实现共同富裕注入新动能。（王雯静、汪海萍）

分享让更多人看到