5月22日下午，2025年“留绍圆梦”绍兴市综合招聘会在浙江工业大学之江学院刚刚启幕，该校学生张浩翔就向某电气集团股份有限公司招聘摊位投出了简历，“再过半个月就毕业了，绍兴产业实力强，就业机会多，我不回老家了，打算留下来发展。”

　　和张浩翔一样，想留绍就业的高校毕业生不在少数。当天，绍兴120余家企业携3000余个就业岗位到现场招聘，其中七成以上为集成电路、新能源等热门行业岗位，吸引近7000名高校毕业生参加，现场达成就业实习意向3600余个。

　　今年全国高校毕业生人数再创新高。为促进高校毕业生高质量充分就业，绍兴以“就业长在产业上”的思路全力挖岗位、拓渠道，激活供需两端。围绕“10+2”重点产业集群，绍兴市人力社保部门全方位摸排上市公司、在绍高校、共建研究院等单位大学生岗位需求6500余个，覆盖大模型算法工程师、飞控软件工程师、航电系统工程师等集成电路、低空经济领域急需紧缺岗位。

　　除了丰富的岗位，绍兴还在服务上做文章，打造集成电路、高端纺织印染等6条大学生见习实习精品路线，集产业调研、政策宣讲、文化体验、岗位实训于一体，满足高校毕业生个性化、多元化的就业见习需求。当天招聘会现场，还设置了职业生涯规划、就业创业生涯辅导咨询等服务，为毕业生答疑解惑。“院长书记直播带岗”更是将镜头对准企业生产生活一线，为学生探访企业，提供就业参考。在智能招聘体验区，还提供“AI模拟面试”“AI简历修改”“AI就业咨询”“AI智慧拍照”等服务，让毕业生的求职之路更顺畅。

　　人才引进来，还要留得住。针对青年人才普遍关注的“关键小事”，绍兴持续优化大学生人才政策，提供10万元到50万元不等的房票补贴，3万元到9万元不等的安家补贴，此外还有“7天免租”“零元入住”人才公寓。大学生创业也有支持，全市已建立75个大学生创业园，这些创业孵化示范基地将为大学生提供各类专业精准的服务。在校生也可以参加创业培训，提升创业能力，申请最高50万元的创业担保贷款及3年全额贴息、1万元的一次性创业补贴等政策。在校大学生和毕业5年内的高校毕业生在绍创业的，给予3年创业租金补贴，减轻创业压力。

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