“我们将融合咖啡消费、艺术展陈与文化交流，打造复合型艺术文化空间，吸引游客前来……”近日，丽水市松阳县竹源乡后畲村成功签约落户一家咖啡馆业态，并计划于2025年7月底完成场地改造投入运营，这也是该乡“流动党员招商服务队”建成后成功招引落地的第一个项目。

为破解流动党员“组织难覆盖、教育难持续、作用难发挥”等问题，2025年以来，松阳县委组织部创新实施流动党员“六同六式”管理模式，通过组织同建、活动同过、教育同训、服务同享、作用同发挥、制度同落实系列措施，推动流动党员管理从“粗放松散”向“精准赋能”转变，不断凝聚党员力量，为基层发展注入新活力。

竹源乡位于松阳县南部山区，村民多以外出经营松香、松脂为业，有着“敢闯敢拼”的经商传统。随着时代发展，这一产业结构虽发生变化，但竹源乡人“敢闯敢拼”的精神仍在延续，乡域内外出经商务工党员数量较多，分布广泛。为利用好这一资源，发挥流动党员示范作用，2025年春节期间，竹源乡党委利用流动党员返乡探亲契机，以“线上联系+线下走访+集中座谈”等方式，开展流动党员大排查，梳理建立流动党员信息库，确保“流动地点清、从业状况清、联系方式清”。

“在走访的过程中，我们重点对流动党员在外的招商资源进行排摸，吸纳组建‘流动党员招商服务队’，引导他们在招引项目、反哺家乡中发挥桥梁纽带作用。”竹源乡组织委员介绍，目前该乡共有28名流动党员加入“招商服务队”，为乡里业态招商提供有效线索6条。

与此同时，松阳县各地正积极落实流动党员“六同六式”管理模式，不断探索丰富流动党员管理教育新路径。如，水南街道依托视频会议平台，实现主题党日线上线下同步开展，让流动党员随时“在线”参与组织生活；四都乡创新开设“田间学堂”“周末课堂”等载体，邀请外来流动党员分享种植技巧、栽培经验，有效拓宽其作用发挥空间……此外，该县充分整合党群服务中心、行业协会等资源，打造“绿谷红驿”活动阵地，着力构建集教育管理、作用发挥、情感联络于一体的服务体系，显著增强流动党员的组织归属感与参与感。

据悉，下一步，松阳县将持续完善管理机制，推动流动党员从“管理对象”转变为“建设力量”，以党建引领高质量发展，绘就组织活、产业旺、群众富的乡村振兴新图景。（王雯静、蔡晓莉、曾俊辉）

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