2025年是“红船精神”提出20周年。身处中国革命红船起航地，“红船精神”已然成为中国移动浙江公司党委的精神坐标和价值追求，指引着浙江移动人走在前、作表率。

　　走在前列有我

　　1992年，邮电部批准建设嘉兴地区数字移动电话（GSM）领示系统。项目组克服了硬件供货不及时、软件版本更新频繁等重重困难，最终完成“领示”的光荣使命。作为我国首个GSM系统，它为全国数字移动通信发展奠定了重要基础，极大推动了移动通信的普及，也将敢为人先的精神更深地刻入了浙江移动人敢闯敢试的精神气质中。

　　2011年，浙江移动技术团队在杭州率先开始4G规模技术试验网建设，在杭州萧山大明玻璃厂开通全国第一个3G向4G双模演进基站。此后，从“4G第一城”到“5G第一城”，从全球首发5G-A商用部署到5G-A*AI样板示范，浙江移动用首创精神点亮了通信技术演进的一个个高光时刻，更用一项项创新实践应用将新质生产力的星火燎原之江大地。

2012年3月，浙江移动推出全国首个4G应用——4G-WIFI覆盖的B1公交线路。浙江移动供图

　　浙江移动公司党委持续锻强做优“改革创新”这一企业核心能力，积极融入“创新浙江”的建设大局，近年来参与“6G新型网络架构设计及标准研究”等国家级重大项目5项，连续5年荣获集团科技创新综合评估一等奖，创新活力不断迸发。围绕破解体制机制瓶颈、数智化管理能力升级，实施“深化DICT能力体系升级和管理体系改革”等6个重点领域改革项目和13个数智化管理提升项目，推动生产关系与生产力更相适应，高质量发展的创新动能更为强劲。

　　浙江移动充分发挥党建载体和党团组织力量，依托“领题破题”、“岗区队”、党建和创、青年创新创效等载体，组织广大党团员，联合共建单位党组织，聚力攻坚创新难题。

　　聚焦国产智算与视联网融合困境，浙江移动创新研究院党总支和规划技术部党支部合力攻坚“加快国产智算布局和生态打造，赋能视联网业务价值提升”项目。针对技术难点，组建跨部门攻坚突击队，与相关厂家开展党建共建，独立开展主流视觉、语言大模型的国产信创芯片适配，打造国产智算生态，建设平安校园、智慧商超、数字交通、基层治理等场景化AI+视联网能力，项目成果荣获集团科技进步一等奖，相关论文入选国际顶会。

　　紧随浙江“推进科技创新和产业创新深度融合”的步伐，浙江移动公司党委聚力推进“党建强链”行动，协同共建单位打造产业链创新链供应链32条、配套145条举措，“一链一策”的精准布局，加快了创新资源统筹和力量组织。在创新之城杭州，公司打造了“数据要素融合应用”“低空经济”等创新链，与共建单位建设可信数据空间全国样板间，在国内率先打造服务于低空行业应用及安全管理的综合保障方案……在新兴赛道闯出了协同创新的新路子。

浙江移动联合链上单位开展主题活动。浙江移动供图

攻坚克难有我

　　浙江移动公司党委一体推进学精神、查问题、改作风、促实干，进一步提振凝心聚力、干事创业的优良作风。抓党建，首要的是抓领导班子。公司党委高度重视领导班子思想政治建设，在党建学习教育期间，党委班子带头示范学习，推进问题整治，深入基层调查研究，有针对性地研究解决“精减网络成本考核指标”“增加装维队伍福利关怀”等77个问题，担当作为赢得群众满意。

　　面向进入战略机遇期、动能转换期、改革攻坚期“三期交织”的关键阶段，浙江移动公司党委提出，要增强危机感、责任感、使命感，引导干部员工扬朝气、强志气、显锐气、接地气、养静气。“善知善行，惟实惟新”，以实干为导向的工作文化，夯实了全体员工干事创业的思想根基，提振了队伍奋力、奋起、奋进、奋发、奋斗的精气神，推动公司在展现“大省挑大梁”的作为和担当中交出一份份优异答卷。

　　舟山拥有两千多个岛屿，以中国移动优秀共产党员傅文君为代表的海岛网络建设者们深知，海岛的信号覆盖关系着海洋经济的发展和岛上人民的生活。为加快远海小岛网络覆盖，他们成立“岛岛通”党员突击队，用双脚丈量每一座小岛，在复杂岛际环境中锤炼提升组网能力。鱼腥脑岛位于国际重要航道，距岱山岛20公里，航行的5小时总伴随着“吐了躺、躺了吐”的晕船体验。为抢抓工期，党员突击队搭帐篷、躺睡袋，一去就住好几天。经过127个昼夜，通过各类极端天气验证，“太阳能+储能+SuperLink微波”技术攻克了无人岛礁建站“无水无电无传输”等难题。如今，“光储一体”能源方案已覆盖7个海岛基站，成功架起了海岛与外界的数字桥梁。

舟山最东边的海礁绿能基站。浙江移动供图

　　服务为民有我

　　浙江移动积极投身“千万工程”建设大局，深入推进“数智乡村振兴计划”，为农民农村的共同富裕贡献力量。台州天台水域分布广、河道多，曾经“乱堆、乱占、乱采、乱建、乱排”频发，绿水难见。浙江移动台州天台分公司党支部把群众的事看作头等大事，积极响应县水利局水系连通项目，抽调骨干组成党员专项攻坚组，对全县水域进行实地勘察，研究项目方案，攻克重重难关，成功打造“水域保护管理多跨协同”应用，助力天台获水系连通试点县考核全国第一。

水系连通前端点位日常维护。浙江移动供图

　　与此同时，浙江移动充分发挥文明单位作用，建好服务窗口，深入开展户外劳动者服务站点暨“移动之家”建设。全省1200多家站点为户外劳动者打造了温馨港湾，爱心行动温暖着一座座城市。着力推动党的工作力量下沉，为每个网格选派党建指导员，注重网格内党建载体作用发挥，秉持“以服务建立信任，以信任带动业务”理念，公司基层党支部与社区、街道、乡镇、园区等单位党组织开展“党员i”系列合作，由网格落地属地服务，发挥共建优势，更好地将优质服务送进千家万户。

户外劳动者服务站开展腊八节活动。浙江移动供图

中国移动浙江公司党委书记、董事长、总经理杨剑宇表示，公司党委将以“红船精神”为指引，赓续红色血脉，传承红色基因，将首创、奋斗、奉献精神更深融入公司改革发展党建，深化新旧动能转换、加速核心能力进阶，以全面深化改革培育壮大新质生产力，不断满足人民群众美好数智化生活需要，努力交出奋进新征程的优异答卷。

分享让更多人看到