“阿裡女員工被侵害”一案引發熱議
律師:是否認定為強奸等為時過早 保持謹慎與客觀
人民網杭州8月8日電 (張帆)近日,“阿裡女員工被侵害”一事在網上引發熱議。
在某職場社交平台上,一認証為“阿裡巴巴員工”的網友發布動態稱,公司某領導要求女性員工陪客戶,並在其因醉酒不清醒的情況下實施了一系列違法行為,受害員工在內網發帖並向公司反映無果,曾在食堂發傳單尋求幫助。該網友透露,當事員工事發后已第一時間報警。

阿裡巴巴一女員工在食堂發傳單維權。圖片來源網絡
另外,在阿裡巴巴內網,被侵害女員工本人用近8000字詳細敘述了事發經過。
“我從來沒想到,有一天竟然會遇到這樣的事,現在想起來,感覺就像夢一場,一個讓人恐怖、害怕、無助、無奈的噩夢!”被侵害女員工在文末重申了訴求:第一,依據公司規章制度,開除涉事人員,且阿裡系的公司對其永不錄用﹔第二,需要一段長假,調理身心健康。
她表示:“我都已經報案了,法律有法律的制裁,在公司側,我希望也能按照公司的規章制度和應有的態度,給出公正客觀的處理結果。”
針對此事,8月7日晚,阿裡巴巴對媒體回應稱:決不容忍,全力配合警方,涉嫌員工已停職接受警方調查。
阿裡巴巴相關負責人表示,無論是猥褻還是性侵,都是非常嚴重的犯罪行為,阿裡巴巴決不容忍。同時表示,濟南警方已對該案進行調查,阿裡已對涉嫌員工進行停職處理,並將全力配合警方調查,密切關注警方調查進展和結果。

阿裡巴巴董事局主席兼CEO張勇在阿裡內網發帖回應此事。圖片來源網絡
8月8日凌晨,阿裡巴巴董事局主席兼CEO張勇在阿裡內網發帖,用“震驚、氣憤、羞愧”表達對此事件的感受。他表示,必須調查清楚,“給全體阿裡同學和全社會一個交代”。
張勇在阿裡內網帖子裡為此事中各級主管的冷漠和沒有及時處理道歉。盡管警方仍在調查階段,但阿裡內部認為,事情在員工反饋后沒有得到迅速的響應處理,存在重大問題。張勇稱:“從我開始,從管理者開始,從HR開始,我們阿裡每一個人必須有深刻的觸動、反思和行動!”
同時,阿裡巴巴內部已由蔣芳牽頭成立獨立調查組,對此事和事發后在公司內舉報全過程進行全面調查,並向全體員工公布調查結果。
目前,濟南市公安局槐蔭區分局也已發布情況通報:濟南市公安局槐蔭區分局對“阿裡女員工被侵害”警情,目前正在積極調查取証。警方調查偵辦結果,將及時向社會通報。
“從法律角度上講,強奸罪是指用暴力、脅迫或其他手段,使婦女處於不能、不敢或不知反抗的狀態,違背婦女意願,趁機實行奸淫的行為﹔強制猥褻、侮辱罪則是指以暴力、脅迫或其他方法強制侮辱、猥褻他人的行為。”針對此事,北京大成(杭州)律師事務所律師吳愛華認為,若真如網上所述給女生灌酒至女生醉酒毫無知覺並趁機實施了奸淫,那麼這種行為是典型的強奸行為,“但是,在法律面前,每一個人都應該保持謹慎與客觀。現在隻有女方的言論,男方以及警方都未發聲,判斷是否構成強奸罪的直接証據也沒公布,現在下結論還為時過早。”
吳愛華表示,網絡不是法外之地,大家千萬不要因為一時情緒激動,在網上謾罵或散布謠言,謹防構成侮辱、誹謗等犯罪行為。
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