記者從紹興市河（湖）長辦公室了解到，為切實推動河湖長制從“有名”向“有實、有效”轉變，近日，紹興市2022年第01號總河（湖）長令——《關於紹興市2022年全面深化“河湖長制”工作的通知》發布。據悉，這也是浙江發布的首個地市級總河（湖）長令。

　　總河（湖）長令不僅重申了河湖長的職責，還明確要求完善河湖長履職考評機制、健全河湖長問題曝光機制。比如，全面推行河湖長履職積分與河湖健康狀況相結合的考核評價機制，制定完善縣、鄉、村三級河湖長績效考核指標和評分細則﹔年度綜合考評結果報上級河湖長辦備案，並抄送同級組織人事部門，對工作不力、考評不合格的河（湖）長要進行約談或通報批評﹔各級河湖長要向同級總河（湖）長進行年度述職，述職報告報河湖長辦公室備案﹔市、縣兩級要在當地主要媒體設立“河湖長制”問題曝光平台，對河湖管理保護中的重點問題和河湖長履職不到位情況進行定期集中曝光﹔對媒體曝光的問題，責任河湖長和屬地責任主體要迅速落實整改。

　　總河（湖）長令同時明確，2022年還將實施妨礙河道行洪排澇問題整治、河湖長制斷面水質鞏固提升、黑臭水體風險隱患找尋查挖、亞運會場館駐地水環境保障等專項行動，確保河道行洪排澇通暢、全年水質穩中有升、河湖常態整潔美觀，努力為亞運會召開保駕護航。

　　“各級黨委和政府是治水工作的責任主體，要把深化‘河湖長制’管理納入領導班子和領導干部考核評價內容，制定工作方案，細化目標任務，狠抓工作落實。”紹興市河（湖）長辦公室有關負責人說，總河（湖）長令的發布，就是要讓各級河湖長明確河湖長是治水的第一責任人，要切實履行管、治、保三項職責，真正把河湖長的職責扛起來，把巡河、護河的工作做在實處、干出成效，為浙江的河湖長做出表率。

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