跟蹤督促園區部分區域實現臨時性功能轉變，打造以園區代表聯絡點為圓心的陣地融合共享“同心圓”，幫助千余名返鄉人員實現“家門口”就業……在溫州市鹿城區新二代科創園區人大代表聯絡點，人大代表晒出的“履職清單”讓人眼前一亮。

2023年以來，為了“讓群眾企業少跑路、代表政府多跑路”，人大仰義街道工委設立園區代表聯絡點，並專設“為企服務日”，每月8號邀請人大代表深入一線走訪園區企業、開展接待活動。“聯絡點能夠就近傾聽企業意見、解決實際問題，打通了政策宣傳解釋、解決急難愁盼的‘最后一公裡’。”新二代科創園區人大代表聯絡點聯絡代表王愛超說。

仰義街道人大牽頭召開專題協商會議。鹿城區委宣傳部供圖

以“助力企業發展”為切入口，企業代表、人大代表以及街道科室、部門站所負責人圍坐一堂，問民意、講政策，這樣的場景在園區時常出現。“園區公共文化服務配套較少，無法滿足員工8小時外的文化生活，導致員工流失快……”在近期的“為企服務日”活動中，不少企業負責人提出了配套設施落后等問題。

民有所呼，我有所應。在圍繞“園區基礎設施配套”“園區周邊衛生整治”等問題召開3次會議后，人大代表向鹿城區人大常委會提交《關於加快完善仰義工業園區配套設施建設的建議》《關於發展完善仰義月光經濟建議》等意見建議，得到了政府部門的有效辦理。

仰義街道人大牽頭召開專題協商會議。鹿城區委宣傳部供圖

人大代表們的聚焦點不僅在於園區的“硬管理”，更多的是“軟服務”。依托以代表聯絡點為圓心，警務綜合體、志願服務工作站、職工之家等功能用房為半徑的陣地融合“同心圓”，仰義街道人大推出菜單式服務，助推政府做好就業指導、技能培訓、用工保障、法律維權等系列公益性事務。例如，幫助1000余名企業員工落戶園區人才公寓，有效破解居住難題﹔組織專業領域代表牽頭開展金融、法律等方面的講座，舉辦特色集市等活動30余場次、服務9000余人。

“以園區代表聯絡點為載體，專設‘為企服務日’，前移服務窗口，促進園區議事，園區人大代表能夠充分發揮熟悉企業、熟悉行業的優勢，通過持續性開展實地走訪、調研視察、問題交辦等方式，更高質量激發園區和代表聯絡站的‘疊加效應’，切實構筑起為企業解難紓困的橋梁。”仰義街道人大工委主任黃小憶說。（林凡）

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