加強省際勞務協作，既能促進省外勞動力轉移就業，又能為杭州企業提供用工保障，助力一季度經濟“開門好、開門穩”。

2025年，杭州市人力社保部門提前謀劃，將招聘節點前移，於1月8日組織16家優質杭企帶著1280個崗位出發，奔赴貴州省六盤水市六枝特區，開啟杭州2025年首場赴外勞務協作。

“近年來，我們公司的業務量節節攀升，急需更多志同道合的伙伴加入。”1月8日，在杭州蕭山國際機場，第一次去貴州參加勞務協作的某供應鏈管理有限公司招聘負責人王忠，熱情地展示著招聘折頁。該公司是本次招聘團中需求人數最多的企業，招聘折頁上寫著需要200人，包括裝卸工、司機等崗位。

2025年首批赴外省勞務協作招聘團共有16家單位報名參加，涵蓋生物醫藥、機械制造、現代物流、家政服務等多個行業，提供質檢員、工藝工程師、操作工等1280個崗位。

“今年1月份就過春節了，我們現在出發去招人能提前和當地政府、求職者建立聯系，為春節后企業的復工復產盡早作准備。”杭州市人力社保部門相關負責人介紹，貴州是勞務輸出大省，在杭的貴州籍務工人員較多，因而選擇貴州作為杭州2025年開展勞務協作的首站。

參加本次勞務協作的企業經過杭州市人力社保部門精心篩選，不乏知名企業，用工規范且待遇普遍不錯，月薪最高達12000元。

杭州企業也表現出對求職者的細致關懷。有企業表示，將根據招聘情況，為新入職員工報銷路費或者派大巴接他們到崗，很多企業還提供包吃住等條件。

勞務協作還包括推動杭州企業與當地院校加強聯系，探索緊密、高效的合作機制。

這次，杭州市人力社保部門除了在六盤水市六枝特區舉辦招聘會外，還組織16家杭州企業前往貴陽市，將與當地7所職業院校開展校企對接活動，為畢業生提供更多的就業機會，也為杭州企業提供技能人才支持。

杭州市人力社保部門相關負責人表示，此次校企對接活動是杭州市積極響應國家關於促進區域協調發展、推動人才交流與合作、培育發展新質生產力號召的重要舉措。

2025年2月至3月，杭州市人力社保部門將全面開展赴外勞務協作系列招聘活動：組織多個勞務協作招聘團分赴河南、山西、安徽、四川等10個省份、30多個地市，共計舉辦36場招聘活動。杭州市人力社保部門提醒，赴外招聘還在報名中，有意向的企業可登錄杭州市人力社保局官網，點擊“杭州就業創業服務大廳—求職招聘”了解更多組團招聘計劃。

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