人民網杭州3月2日電 （記者葉賓得）昨天，由杭州市委人才辦、杭州市人力資源和社會保障局主辦的2025“起跑春天”杭州青年人才交流活動在杭州大會展中心啟幕。

這是杭州市2025年“新春引才服務月”期間規模最大的一場線下人才招聘會，830家參會單位為青年人才提供了2.1萬個崗位，掀起了杭州新一年招才引智的“新熱潮”。

“杭州六小龍”企業展位前排起了“長龍”。人民網 康夢琦攝

“大廠”雲集“小龍”火爆

此次活動不僅有雲集的“大廠”、剛需的“科技”，還有靠譜的“實習”、友好的“環境”。15家鯤鵬企業、50余家上市公司、200余家專精特新企業、110余家國企向青年人才拋出“橄欖枝”，阿裡、網易、吉利、海康等知名“大廠”均參與其中。

除“大廠”外，近期火爆出圈的“杭州六小龍”企業展位前也排起了“長龍”。此次“六小龍”中有4家企業來到現場，帶來了AI算法工程師、機器人科學家等崗位。

“杭州六小龍”之一的浙江宇樹科技有限公司展位前，不少青年在有序排隊。“我是學西班牙語的，去年研究生畢業剛回國。之前看到此次招聘中有海外銷售經理一職，就想來試一試。”今年24歲的曹可欣一大早從嘉興趕來，期望與心目中的理想工作“雙向奔赴”。

活動現場，外地趕來的青年人才還有很多。24歲的張博宇專程從新疆烏魯木齊趕來杭州，“沖著杭州和宇樹來的。在杭州，很多事情做起來都很方便，杭州的人才政策也很吸引我，住房補貼、人才補貼等都很完善，這座城市對青年很友好。”

與以往招聘會不同的是，此次活動除眾多年輕人外，還吸引了不少家長前來。

“我是替兒子來投簡歷的，想了解下‘神經科學家’這個崗位對人才有哪些要求。”浙江強腦科技有限公司展位前，一名手持簡歷的家長表示，其兒子是悉尼大學碩士，他對神經科學和算法很感興趣，崗位匹配度也比較高。“我女兒也在海外留學回不來，讓我替她來投簡歷。”另一位家長吳阿姨說。

“‘六小龍’是杭州新興科技企業的縮影，杭州在不同賽道上還有大批充滿創新活力的科技企業，歡迎更多年輕人一起來‘尋龍’。”杭州市人才管理服務中心相關負責人說。

青年人才交流活動現場。人民網 康夢琦攝

“不拘一格降人才”

在招聘信息中可以看到，各類科研院所、新研機構對高層次、高學歷人才有較大的需求。西湖大學、國科大杭高院、西電杭研院浙大國際科創中心、北航創研院、良渚實驗室等用人單位面向博士推出相關崗位近千個，其中進站博士后崗位376個。

杭州市委人才辦相關人員表示，此次招聘並不僅限於吸引高端人才，還注重為年輕人提供實踐和成長的機會。

比如，針對尚未決定入職哪個領域或還在適應新城市環境的年輕人，此次招聘活動現場和線上同步開展了“萬朵浪花”實習見習崗位招募，為在校大學生提供了豐富的實習見習機會，幫助其積累職場經驗。

杭州市區兩級相關部門也在活動現場宣傳推介了杭州的青年人才政策、創新創業環境等。人社、住保、戶籍、金融服務等職能部門也現場為求職者提供政策咨詢與服務。

“我這樣的例子，站在大家面前，証明杭州這個城市，一切皆有可能，杭州為大家提供了無限的機會。”活動現場，杭州市D類人才、“金牌導游”小黑諸鳴以親身體會向青年人才推介了杭州市及濱江區“不拘一格降人才”的貼心政策，他表示，在杭州，不管任何一個行業，隻要做得好，都能被認可，導游、快遞小哥一樣可以成為D類人才。

青年人才交流活動現場。錢麗攝

“筑巢引鳳”好棲息

偶遇機器人、被送免費咖啡炸雞、登上舞台向全場HR自薦……此次活動現場的貼心服務，也讓來杭青年感受到了杭州的暖心與“溫度”。

為了讓求職者在招聘會現場“不迷路”，活動現場還設置了上市企業、鯤鵬企業、博士后工作站設站企業、“專精特新”企業、國有企業、城市合作聯盟企業等專區，方便青年精准對接不同領域、不同層次人才的求職需求，助力企業與人才高效匹配。

“向應屆大學生發放生活補貼，符合條件的，本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元”“向應屆大學生發放租房補貼，符合條件的，每戶每年發放1萬元，最多可申領3年”……活動現場張貼的“青荷禮包”“青荷安居”等八大舉措，也讓應聘者對杭州這座“青年發展型城市”有了更為直觀的印象。

2020年以來，杭州新引進35歲以下大學生208萬。杭州近年來不斷深化青年發展型城市建設，加大對青年人才的招引集聚力度，營造了青年群體就業創業的良好氛圍。

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