3月26日，台州召開《關於加快人力資源服務業高質量發展的若干意見》新聞發布會。會上，正式發布《關於加快人力資源服務業高質量發展的若干意見》（以下簡稱《意見》）及《台州市人力資源服務業高質量發展三年行動計劃（2025—2027年）》。未來三年，台州將以“招大引強、業態創新、開放協同”為核心路徑，力爭到2027年年底，全市人力資源服務企業達到1200家以上，產業規模年增長率13%以上，培育省“專精特新”人力資源服務企業3家以上，為全市經濟提能升級注入強勁動能。

　　《意見》聚焦人力資源服務業全鏈條升級，從支持招大引強、鼓勵加快發展、支持發展高端業態、加強人力資源服務“出海”、加快人力資源服務產業園發展、推動行業交流發展、優化行業發展環境、加強行業人才保障等方面，推出八項政策舉措。其中，對引進符合《浙江省優先引進人力資源服務企業推薦名錄》的優質企業，最高給予50萬元補助﹔對年度服務費收入達200萬元以上的人力資源服務企業，按3%比例給予補助，每家每年最高補助100萬元。

　　據悉，2025年台州將承辦全省“雙強匯聚”產業人力資源服務對接會，力爭引進2家以上頭部人力資源服務企業來台州設立區域性、功能型總部或研發中心。同時，2025年努力實現省級“專精特新”人力資源服務企業“零的突破”。

　　針對高端業態，台州首次設立專項激勵：對首次入選省級人力資源服務行業榜單10強的企業，給予最高5萬元補助。對新認定的國家級、省級、市級人力資源服務產業園，分別給予100萬元、80萬元、50萬元資助。

　　近年來“企業出海”浪潮來襲，“海外台州”成為台州開放型高能級強市建設的重要戰略，台州企業全球化進程已經從“出海”邁入“大航海”時代，尤其是新興產業及其產業鏈出海成為新趨勢。

　　為服務“地瓜經濟”發展，從“本土深耕”到“全球布局”，台州人力資源服務業正加速國際化布局。截至2024年年底，全市人力資源服務機構達912家，相比2018年增長6倍多。新政明確，對首次獲評國家級、省級人力資源服務出口基地的，分別給予50萬元、30萬元補助﹔人力資源服務企業參加國家級、省級人力資源主管部門主辦的會展（博覽會）活動的，給予展位費50%最高4萬元的補助，年度最高10萬元。

　　未來，台州將在“人力資源+服務貿易”領域，繼續深化服務貿易領域的改革創新，優化營商環境，推動人力資源服務業的國際化發展，助力人力資源服務“走出去”，共拓全球市場。

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