近日，湖州市正式發布《關於實施2025年“惠企實事”項目的通知》，首次推出涵蓋11個方面的“惠企實事”項目，圍繞環境打造、要素保障、服務升級等維度精准破解企業發展難題，縱深推進“企業最有感”營商環境改革和民企發展友好型城市建設，讓企業有更多獲得感、更高滿意度、更穩定預期。

　　“今年年初，起草組就開始研究篩選具體項目，實地走訪企業、商業協會及相關部門，匯集各方意見建議，形成了一批可計量、可督查的實事。”湖州市委改革辦介紹，此次方案聚焦公平競爭、質量專利、依法維權、執法提質、出海拓市、集成速辦、政策直達、要素保障、科技創新、英才培育、兩個健康11個方面，謀劃推出45項工作舉措，以建章立制的形式固化經驗做法，全周期護航民營企業發展。

　　面對全球化競爭新態勢，湖州市持續開展“百團千企”拓市行動，全年組織不少於200個團組、1000家次企業赴境外參展拓市場，推動外貿產品納入消費品以舊換新政策。同時，湖州細化完善“出海白名單”“出海直通車”2項工作機制，梳理100家企業納入出海白名單，助力企業“揚帆出海”。

　　在優化政務服務領域，湖州市著力打造“中心+驛站”企業服務矩陣，創新推出涉稅中介專廳、涉外人才服務專區等特色場景，預計打造特色產業分中心和企服驛站100個以上﹔全面推進“高效辦成一件事”改革，推出青年入鄉就業創業等特色“一件事”10項以上。在數字化賦能方面，湖州升級“政策一鍵兌”平台，在線兌付時長再壓減10%﹔深入推進“一指減負”應用，全年為企業減負200億元。

　　要素保障體系也迎來全面升級。湖州財政安排資金1500萬元用於政府性融資擔保機構風險補償及費用補貼，全年新增無還本續貸200億元以上，省信創基金投向民間投資項目比重不低於80%﹔科技創新領域全年發放1000萬元“創新券”，推動科研設備開放共享，民企牽頭或參與承擔重大科技項目佔比達到80%以上﹔人才引育實施“雙輪驅動”，全年引進大學生4.5萬人，開展職業技能培訓6.5萬人次，賦予企業人才評定自主權。

　　此外，湖州市還將大力開展企業成長主題沙龍、企業家領導力培訓和高管知識充電1萬人次以上﹔開展企業家免費體檢和健康管理服務，全年提供服務500人次以上﹔辦好民營企業家節等系列活動，創建“向企業家致敬”全媒體宣傳矩陣，講好企業家故事，營造尊商重商的濃厚氛圍。

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