連日來，在紹興市上虞區謝塘鎮晉生村青年入鄉實踐站點內，90后“鄉村CEO”吳燕萍正和團隊敲定沉浸式戲劇招募等項目細節。從杭州設計院到上虞鄉村振興一線，這位蓋北姑娘憑專業能力扎根鄉土，成為紹興青年入鄉創業的生動縮影。

　　如今在紹興，像吳燕萍這樣扎根鄉村的青年已形成規模效應。記者從紹興市12月10日召開的支持青年入鄉發展新聞發布會上獲悉，今年以來，全市已培育大學生農創客2048人，增加現代新農人“十路人才”2.6萬名，其中45周歲以下的青年1.4萬名，越來越多的青年人才扎根鄉村。

　　如何讓青年“下得去、引得進”？今年以來，紹興緊扣省政府民生實事工程，重點推進100個青年入鄉實踐站點建設，其中在布局上遵循“產業在哪裡、青年去哪裡、站點就布在哪裡”的思路，圍繞共富片區在農業企業、家庭農場等重點區域精准落點﹔在功能上採用“1+N”模式，已提供創業崗位764個，聘請導師428名。截至目前，100個站點已全部建成，發布崗位1343個，吸引1039名青年入鄉實踐。

　　要讓青年“留得住、干得好”，紹興從活動、服務、政策等方面同步發力。紹興已連續舉辦三屆“鄉村人才振興”創新創業大賽，圍繞種業振興等新賽道征集項目316個，其中21個已落地運營﹔“農創客進高校”“大學生暑期入鄉實踐”等活動則吸引了1200余名大學生參與。在服務與政策方面，聚焦青年實際需求，同步出台46項促進就業創業政策細則，集成16項創業補貼，累計服務入鄉青年超5000人次，為青年在鄉村創業提供系統性支持。

　　青年入鄉，重在長遠。日前正式印發的《紹興市支持青年入鄉發展助力“和美越鄉”建設行動方案（2025—2027年）》，也為紹興青年返鄉入鄉提供了清晰的發展指引。該方案明確，到2027年將建成鄉村人才創業園30個以上、青年入鄉實踐站點300個以上，培育農創客超過1萬名。方案進一步聚焦青年如何更好參與紹興鄉村產業發展與“和美越鄉”共富片區建設作出部署，著力培育新業態，積極布局新賽道。此外，方案還鼓勵青年深耕共富片區，激活鄉宿、鄉游、鄉購、鄉娛等業態，拓展新消費場景。

　　紹興市農業農村局相關負責人表示，下一步將持續優化“引育用留”生態，打造“十百千萬”體系，即引育入鄉青年“十路人才”，培育青年入鄉百種業態，孵化千個青年入鄉經濟實體，帶動萬名農戶增收，引導更多青年投身鄉村振興，為共同富裕注入青春動能。

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