“這個焊接工藝的精度還能再提升，我們可以嘗試優化參數配比……”日前，在浙江某空調設備有限公司的生產車間裡，嘉興市技術操作能手、首席技師俞海華手持檢測儀器，俯身向企業技術員講解優化方案。這場精准“問診”，正是秀洲區勞模工匠助企團赴龍泉市開展山海協作專項服務的生動實踐。

連日來，一支涵蓋機械制造、工藝美術、企業管理等領域的秀洲勞模工匠助企團，深入龍泉多家重點企業及大師工作室，通過技術攻堅、經驗分享、座談對接等形式，為當地企業賦能。

在該空調設備有限公司，助企團直奔生產一線和研發中心，圍繞空調設備制造中的核心難題展開“會診”。“我們在高端機型的散熱效率上一直存在瓶頸，嘗試了多種方法都效果不佳。”企業技術研發部主任葉方平坦言，公司雖有研發意願，但缺乏高層次技術人才支撐。

摸清“病灶”后，俞海華結合多年研發經驗，當場提出“優化散熱片結構+改進風道設計”的組合方案，並在草稿紙上繪制草圖拆解原理。“這個建議太及時了！我們馬上組織測試，預計能顯著提升散熱效率。”葉方平拿著草圖，難掩興奮之情。

除了破解生產技術難題，助企團成員還與企業管理人員就精益生產、成本控制等話題展開交流。浙江省勞動模范賈曉進結合案例，分享了“5S現場管理法”在企業管理中的應用技巧。“管理創新和技術創新同樣重要，細節裡藏著降本增效的大空間。”某生物科技有限公司負責人季丁福聽完后深有感觸，“這些實戰經驗比書本知識更管用，為我們打開了管理新思路。”

傳統工藝與現代技術的碰撞在大師工作室持續展開。在大國工匠胡兆雄大師工作室和浙江省工藝美術大師湯汝平大師工作室，兩地工匠們圍繞青瓷燒制、寶劍鍛造等龍泉特色產業展開技藝切磋。“秀洲在精密制造領域的質控經驗，對我們提升傳統工藝品的穩定性很有啟發。”胡兆雄拿著一把剛鍛造完成的寶劍說，傳統工藝需要守正創新，跨區域的技藝交流正是創新的重要源泉。

在交流座談會上，秀洲、龍泉兩地總工會圍繞勞模工作機制建設、創新工作室運營、特色產業升級等議題達成共識。“此次活動是山海協作戰略的生動實踐，讓優質技能資源實現了跨區域流動。”秀洲區總工會副主席曹麗麗表示，接下來，將以此次活動為契機，進一步整合勞模工匠資源，建立勞模工匠跨區域服務長效機制，搭建跨區域技能交流平台，推動兩地技能培訓、人才培養、項目合作常態化，為兩地經濟社會高質量發展貢獻力量。（蔣彧淼）

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