近日，在紹興市柯橋區2026年選調生鄉村治理能力提升培訓班結業式上，一場別開生面的“我為片區治理獻一策”活動火熱進行。26名在柯橋鍛煉的省、市、區選調生打破鎮街界限，化身“片區規劃師”，同台比拼“金點子”。

針對調研中發現的痛點，選調生們摒棄“單打獨斗”，堅持“片區組團”思維。他們關注到楊汛橋街道電商產業“有流量、無留量”的困境，提議盤活閑置老廠房，打造集共享食堂、數字辦公、文旅打卡於一體的復合空間。針對蘭亭、漓渚兩地花海經濟“曇花一現”的短板，選調生建議整合蘭花、書法資源，串聯四季線路與露營業態，打通鎮域壁壘﹔還有選調生緊扣水源保護地發展限制，提出利用閑置廠房引入反季工廠化平菇種植，通過秸稈回收、廢水閉環處理，走出一條生態與產業協同之路。此外，村改社區融合治理、鄉村停車治理、跨鎮農文旅聯動、山區竹產業全鏈條開發等“點子”，也從多角度補齊片區發展短板。

“跳出單個鎮街看治理，抱團攻堅破共性難題。”活動負責人表示，片區組團是柯橋推動城鄉融合與高效能治理的重要抓手。近年來，柯橋區持續深化選調生“諫好言、辦實事、助共富”活動，通過跨鎮街交流、組團練兵比拼，配套政策與資金資源，推動一個個“金點子”轉化為田間地頭的務實舉措，讓青年智慧在片區發展中扎根結果。