人民网杭州10月13日电 今天上午，2023科研中的“她”力量政策对话会在绍兴举办。来自全球的科研人员、相关政策专家及教育研究机构、企业、联合国机构等齐聚，共同探讨如何优化落实相关政策，构建全方位支持女性科技人才的长效机制，为更好发挥女性科技人才在科技创新及可持续发展方面作出更大贡献展开深度对话。

活动现场。程欣摄

联合国开发计划署驻华代表白雅婷在会上指出，在世界范围内，科学、工程、数学、技术领域只有大约三分之一的研究人员是女性，同时在科学、工程、信息应用技术工作岗位仅有25%的女性参与。从发展的角度来看，这种差距限制了女性在科学领域为设计未来和推动可持续发展目标进步所作的贡献。

打破壁垒，走向创新。拥抱女性的不同观点和创新思维，为女性科研人员提供更加公平、包容、友好的环境和机会，我国政府和社会各界已经进行了很多有益的尝试和探索。如发布《中华人民共和国科学技术进步法》《关于支持女性科技人才在科技创新中发挥更大作用的若干措施》等政策文件，在一定程度上缓解了女性科研人员面临的困境，激励了她们投身于科技事业。

发展中国家科学院院士、中国科学院大学公共政策与管理学院教授、中国女科技工作者协会荣誉副会长方新强调，未来要进一步提高女性科技人员的参与度和影响力，建立更加开放、多元、合作的科技创新生态，为女性科研人员提供更加公平、包容、友好的环境和机会。

各界专家就“探索更加公平包容的科学政策环境”展开讨论。程欣摄

女性科技人才是推动科技创新的重要力量，当今越来越多女性科技人才的身影走进公众视野，在国际科技创新舞台上展现了非凡的科技创新能力和影响力。绍兴市委常委叶卫红指出，希望以该活动为契机，影响和鼓励更多女性投身科技创新生动实践，以实际行动展现科技女性在助力应对全球性挑战、完善国际创新治理体系中的智慧与力量，以科技进步增进人类福祉。

据了解，10月13日至15日，2023世界女科学家大会将围绕“女性智慧与全球发展”年度议题，开设智慧之光·科学盛典、科学之力·预见未来、创新之能·聚力共富、巾帼之美·时代新声、开放之约·缘聚越台五大篇章，举办1场开幕式、2场主体平行论坛和N场同期活动。（程欣）

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