近日，“南孔精英”2023沈阳·衢州人才周活动走进辽宁大学，现场收到简历155份，初步来衢意向103人。

“我已经有好几个就业意向，但冲着‘智能制造’我想选择衢州的一家科技企业。比起以前实习过的制造业企业，我觉得这家工厂生产设备更新、更智能，值得挑战。”辽宁大学自动化专业的蒋芳表示。

此次人才周活动上，浙江大学衢州研究院、衢州市人民医院等27家重点企事业单位提供岗位400余个，涵盖制造、教育、医疗等多个行业。“现场来咨询的人很多，特别是高端制造业企业收到的简历数量超出我们的预期，我明显感受到年轻人对制造业企业的关注度在上升。”衢州市人力社保局人才市场管理中心主任华健相告，最近一段时间以来，在衢州市委组织部的统筹谋划下，衢州市人力社保局联合市国资委等部门，赴东北、西北地区多个高校招聘，“衢州制造业企业对人才吸引力明显增强，主要原因是衢州人才政策比较优势明显、衢州人居环境不断改善，对大学应届毕业生吸引力有所增强。”

“我们感受到大学生到制造业就业的意愿在回升。这几年在校招中收到的简历数量明显增加，今年更是突破了200份。”浙江某新材料科技有限公司人事干部方伟表示，一方面可能和就业环境有关，另一方面也显示出迈向中高端的“新制造”，对年轻人的吸引力在提高。

2023年以来，衢州立足四省边际区位优势，市县一体组织各级部门和重点企业前往北京、重庆、成都、深圳、厦门、长沙、哈尔滨、沈阳、长春等10余个城市开展“人才周”活动。而且，通过人社企业专员制度，构建企业用工快速响应机制，“一企一策”保障企业招工引才。

“现在，衢州的先进制造业、战略性新兴产业，尤其是新能源、集成电路、工业自动化等行业的头部企业受毕业生青睐。衢州市深入实施‘工业强市、产业兴市’战略，引入多个百亿级制造业项目，一批技术含量高、韧性强的新产业、新企业崭露头角，吸引越来越多的年轻人来衢发展。”衢州市人力社保局相关负责人表示。

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