“隻要在App上進行實名認証，就能直接獲得‘新紹興人’就業消費券，太方便了！”快遞小哥盧建波是河南信陽人，今年春節，他打算留在紹興堅守崗位，“政府送消費券、免費坐公交、贈送新年大禮包，公司還准備了豐盛的年夜飯……有補貼更有關愛，我和老鄉們都願意在紹興工作。”盧建波說。

　　就業是民生之本，收入是民生之源。紹興市委九屆七次全會暨市委經濟工作會議提出，完善全民增收新機制，以縮小“三大差距”為主攻方向，深化擴中提低改革，健全充分就業促進機制，完善重點人群就業創業政策，支持和規范發展新就業形態。

　　穩住重點群體就穩住了就業基本盤。為保障高校畢業生、農民工等重點群體就業，紹興市人社部門扎實開展“春風行動”、就業援助月等系列活動，完善公益性崗位兜底安置，強化就業見習崗位推薦。2024年，全市共幫扶8200余名就業困難人員實現就業，重點群體就業幫扶率達100%。前三季度，城鄉居民收入倍差降至1.56，低收入農戶人均可支配收入增長11.1%。

　　為實現就近就業有渠道、能增收，紹興市人社部門千方百計拓寬就業渠道，挖掘各類產業鏈帶動就業潛力，積極培育就業新增長點，著力提升縣域就業容量。同時，充分發揮零工市場和就業服務驛站作用，搭建更多“企業就近用工、群眾就近就業”的服務平台。“自從有了襪業零工市場后，我們在家門口找工作更容易，能掙錢還能顧家！”紹興諸暨市大唐街道居民樓春琴說。

　　一系列創業扶持政策更讓群眾增收有奔頭。紹興市深入開展“源來好創業”服務季、返鄉入鄉合作創業帶頭人培訓等活動，持續推廣“浙崗貸”產品，累計為285家單位授信發放貸款超18億元，發放額居浙江全省前列。舉辦各類創業創新大賽，2024年扶持創業2600人，創業帶動就業超1萬人。

　　為深入貫徹紹興市委全會精神，眼下，紹興市正全力做好春節期間強政策留崗、穩生產留工、送溫暖留心、優服務留人工作，推出2025年穩崗留工促就業十條政策，包括鼓勵企業連續生產、開展春風送暖幫扶慰問、深入開展用工招聘活動、做好返鄉返崗服務保障、發揮失業保險穩崗作用等，多措並舉促進高質量充分就業，為全市經濟實現“開門穩”“開門紅”夯實基礎。

　　“我們將聚焦民生保障和改善，構建完善就業工作體系，穩定就業崗位，提升就業技能、保障就業權益、優化就業生態，2025年實現城鎮新增就業9.5萬人以上，城鎮調查失業率控制在5%以內，努力讓群眾更有獲得感幸福感安全感。”紹興市人力社保局相關負責人表示。

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