湖州市人力社保局近日發布新春招聘計劃，2月起，全市將舉辦線上線下招聘活動70余場，覆蓋高校畢業生、技能人才、農村勞動力等各類就業群體，推出“產業鏈+人才鏈”精准對接模式，為企業和求職者搭建高效平台，全力保障節后用工與就業“雙贏”。

2025年湖州市新春招聘以“春風送崗促發展，就業服務暖民心”為主題，創新採用“1+2+N”服務模式，即1個市級就業主陣地、2大線上平台（浙江省人力資源大市場湖州站、“湖州人社”公眾號）、N場特色專場招聘會。

另外，求職者通過手機掃碼登錄“浙江省人力資源大市場湖州站”，即可實時投遞簡歷、視頻面試﹔企業則可依托平台“人才庫”功能，精准匹配目標群體。湖州市人力社保局相關負責人表示：“線上服務實現‘全年無休’，企業與個人可隨時對接，打破時空限制。”

為助推湖州新興產業發展，4月起，湖州市將推出八大新興產業鏈專場招聘會。半導體及光電、生物醫藥、地理信息+、智能物流裝備等行業龍頭企業將集中釋放優質崗位。例如，5月的“地理信息+行業”專場瞄准德清地理信息小鎮人才需求，6月的“綠色能源”專場聯動在湖新能源企業，實現“以產聚才、以才興產”。

針對高校畢業生，湖州市推出“職引未來”計劃，除2月新春招聘會外，8月的“百校千企萬崗”專場將聯動全國百所高校，為2025屆畢業生提供實習、見習、就業一站式服務。“我們提前與南京、鄭州、廈門等地高校對接，3月起將組織企業跨省招才。”湖州市人力社保局相關負責人介紹。

為解決企業“用工難”，湖州人力社保部門將主動“走出去”，一季度計劃赴雲南文山州、貴州黔南州、四川阿壩州等地開展4場勞務協作招聘會，並與湖北荊門、安徽合肥建立長期合作機制。4月的“技能人才”專場聯合院校開展“訂單式”培養。

為方便求職者參與，湖州市就業大樓招聘會場館（吳興區迎賓大道2519號）特設“8路A線”公交接駁。“招聘會排期和報名方式將通過‘湖州人社’公眾號動態更新，企業和個人還可撥打屬地電話咨詢。”湖州市人力社保局相關負責人提醒。

據悉，湖州市各縣區人力社保部門已開通服務熱線，確保“疑問秒回、需求速應”。

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