2025年是“紅船精神”提出20年。身處中國革命紅船起航地，“紅船精神”已然成為中國移動浙江公司黨委的精神坐標和價值追求，指引著浙江移動人走在前、作表率。

　　走在前列有我

　　1992年，郵電部批准建設嘉興地區數字移動電話（GSM）領示系統。項目組克服了硬件供貨不及時、軟件版本更新頻繁等重重困難，最終完成“領示”的光榮使命。作為我國首個GSM系統，它為全國數字移動通信發展奠定了重要基礎，極大推動了移動通信的普及，也將敢為人先的精神更深地刻入了浙江移動人敢闖敢試的精神氣質中。

　　2011年，浙江移動技術團隊在杭州率先開始4G規模技術試驗網建設，在杭州蕭山大明玻璃廠開通全國第一個3G向4G雙模演進基站。此后，從“4G第一城”到“5G第一城”，從全球首發5G-A商用部署到5G-A*AI樣板示范，浙江移動用首創精神點亮了通信技術演進的一個個高光時刻，更用一項項創新實踐應用將新質生產力的星火燎原之江大地。

2012年3月，浙江移動推出全國首個4G應用——4G-WIFI覆蓋的B1公交線路。浙江移動供圖

　　浙江移動公司黨委持續鍛強做優“改革創新”這一企業核心能力，積極融入“創新浙江”的建設大局，近年來參與“6G新型網絡架構設計及標准研究”等國家級重大項目5項，連續5年榮獲集團科技創新綜合評估一等獎，創新活力不斷迸發。圍繞破解體制機制瓶頸、數智化管理能力升級，實施“深化DICT能力體系升級和管理體系改革”等6個重點領域改革項目和13個數智化管理提升項目，推動生產關系與生產力更相適應，高質量發展的創新動能更為強勁。

　　浙江移動充分發揮黨建載體和黨團組織力量，依托“領題破題”、“崗區隊”、黨建和創、青年創新創效等載體，組織廣大黨團員，聯合共建單位黨組織，聚力攻堅創新難題。

　　聚焦國產智算與視聯網融合困境，浙江移動創新研究院黨總支和規劃技術部黨支部合力攻堅“加快國產智算布局和生態打造，賦能視聯網業務價值提升”項目。針對技術難點，組建跨部門攻堅突擊隊，與相關廠家開展黨建共建，獨立開展主流視覺、語言大模型的國產信創芯片適配，打造國產智算生態，建設平安校園、智慧商超、數字交通、基層治理等場景化AI+視聯網能力，項目成果榮獲集團科技進步一等獎，相關論文入選國際頂會。

　　緊隨浙江“推進科技創新和產業創新深度融合”的步伐，浙江移動公司黨委聚力推進“黨建強鏈”行動，協同共建單位打造產業鏈創新鏈供應鏈32條、配套145條舉措，“一鏈一策”的精准布局，加快了創新資源統籌和力量組織。在創新之城杭州，公司打造了“數據要素融合應用”“低空經濟”等創新鏈，與共建單位建設可信數據空間全國樣板間，在國內率先打造服務於低空行業應用及安全管理的綜合保障方案……在新興賽道闖出了協同創新的新路子。

浙江移動聯合鏈上單位開展主題活動。浙江移動供圖

攻堅克難有我

　　浙江移動公司黨委一體推進學精神、查問題、改作風、促實干，進一步提振凝心聚力、干事創業的優良作風。抓黨建，首要的是抓領導班子。公司黨委高度重視領導班子思想政治建設，在黨建學習教育期間，黨委班子帶頭示范學習，推進問題整治，深入基層調查研究，有針對性地研究解決“精減網絡成本考核指標”“增加裝維隊伍福利關懷”等77個問題，擔當作為贏得群眾滿意。

　　面向進入戰略機遇期、動能轉換期、改革攻堅期“三期交織”的關鍵階段，浙江移動公司黨委提出，要增強危機感、責任感、使命感，引導干部員工揚朝氣、強志氣、顯銳氣、接地氣、養靜氣。“善知善行，惟實惟新”，以實干為導向的工作文化，夯實了全體員工干事創業的思想根基，提振了隊伍奮力、奮起、奮進、奮發、奮斗的精氣神，推動公司在展現“大省挑大梁”的作為和擔當中交出一份份優異答卷。

　　舟山擁有兩千多個島嶼，以中國移動優秀共產黨員傅文君為代表的海島網絡建設者們深知，海島的信號覆蓋關系著海洋經濟的發展和島上人民的生活。為加快遠海小島網絡覆蓋，他們成立“島島通”黨員突擊隊，用雙腳丈量每一座小島，在復雜島際環境中錘煉提升組網能力。魚腥腦島位於國際重要航道，距岱山島20公裡，航行的5小時總伴隨著“吐了躺、躺了吐”的暈船體驗。為搶抓工期，黨員突擊隊搭帳篷、躺睡袋，一去就住好幾天。經過127個晝夜，通過各類極端天氣驗証，“太陽能+儲能+SuperLink微波”技術攻克了無人島礁建站“無水無電無傳輸”等難題。如今，“光儲一體”能源方案已覆蓋7個海島基站，成功架起了海島與外界的數字橋梁。

舟山最東邊的海礁綠能基站。浙江移動供圖

　　服務為民有我

　　浙江移動積極投身“千萬工程”建設大局，深入推進“數智鄉村振興計劃”，為農民農村的共同富裕貢獻力量。台州天台水域分布廣、河道多，曾經“亂堆、亂佔、亂採、亂建、亂排”頻發，綠水難見。浙江移動台州天台分公司黨支部把群眾的事看作頭等大事，積極響應縣水利局水系連通項目，抽調骨干組成黨員專項攻堅組，對全縣水域進行實地勘察，研究項目方案，攻克重重難關，成功打造“水域保護管理多跨協同”應用，助力天台獲水系連通試點縣考核全國第一。

水系連通前端點位日常維護。浙江移動供圖

　　與此同時，浙江移動充分發揮文明單位作用，建好服務窗口，深入開展戶外勞動者服務站點暨“移動之家”建設。全省1200多家站點為戶外勞動者打造了溫馨港灣，愛心行動溫暖著一座座城市。著力推動黨的工作力量下沉，為每個網格選派黨建指導員，注重網格內黨建載體作用發揮，秉持“以服務建立信任，以信任帶動業務”理念，公司基層黨支部與社區、街道、鄉鎮、園區等單位黨組織開展“黨員i”系列合作，由網格落地屬地服務，發揮共建優勢，更好地將優質服務送進千家萬戶。

戶外勞動者服務站開展臘八節活動。浙江移動供圖

中國移動浙江公司黨委書記、董事長、總經理楊劍宇表示，公司黨委將以“紅船精神”為指引，賡續紅色血脈，傳承紅色基因，將首創、奮斗、奉獻精神更深融入公司改革發展黨建，深化新舊動能轉換、加速核心能力進階，以全面深化改革培育壯大新質生產力，不斷滿足人民群眾美好數智化生活需要，努力交出奮進新征程的優異答卷。

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