“AI杭州 碼動未來”AI模型智能體創新大賽順利落幕
日前,“AI杭州 碼動未來”AI模型智能體創新大賽決賽在杭州余杭順利落幕。此次大賽是2025杭州國際人才交流與項目合作大會的重點活動之一,吸引AI領域青年才俊、專家學者及產業代表近200人齊聚一堂。大賽在“一賽一展一市集一探索”的多元場景中,全方位展示了余杭區打造青年人才與人工智能雙向奔赴高地的獨特魅力。

活動現場。余杭區委宣傳部供圖
據悉,大賽自9月28日啟動以來,圍繞“AI+大健康”“AI+未來教育”“AI+辦公提效”“AI+具身智能”四大前沿方向,吸引了包括北京大學、浙江大學、中國人民大學、新南威爾士大學、新加坡國立大學等頂尖學府及高潛力初創企業青年人才超550人,匯聚項目200余個。
決賽現場,8支歷經層層篩選脫穎而出的優秀團隊開展終極路演,10余位來自產業界、投資界及學術界的資深評委,圍繞技術可行性、創新性、市場價值等維度進行專業評估與精彩點評,旨在選拔兼具技術硬實力與產業落地能力的AI創新項目。經過激烈角逐,最終決出一等獎4項、二等獎4項、三等獎8項及優秀獎8項。
此次大賽是余杭全力搶抓人工智能產業風口的縮影。當前,余杭正加速匯聚全球創新資源,夯實人工智能產業發展根基。在科創策源方面,坐擁之江實驗室、湖畔實驗室、南湖腦機交叉研究院等高能級科研平台,為應用創新提供“活水”。在產業生態方面,不僅集聚了多家人工智能領域龍頭企業,更是前瞻性布局了模域空間、網絡數據安全合規實驗室、腦機科學創新示范中心等一批特色化產業生態空間,構建了覆蓋技術研發、場景驗証、精准服務的產業支撐體系。在人才集聚方面,余杭已全職引進諾貝爾獎獲得者1名,引進及合作兩院院士和海外院士110余名,集聚海外高層次人才7400余名。值得一提的是,十年間核心區人口平均年齡從42歲下降至32歲,年輕化、國際化的人才結構,為人工智能發展注入了最活躍、最持續的動能。

“AI青年市集”。余杭區委宣傳部供圖
場內巔峰對決,場外高效鏈接。“AI青年市集”的“線上+線下”聯動的交流合作新模式吸引了眾多青年人才打卡體驗:在充滿未來感的AI社交牆,青年人才生成專屬數字身份,通過“碰一碰”完成AI分身間的異步交流,實現“先認知、再連接”﹔線下“青鬆有余”青年社群為人才打造實體互動場景,促進跨領域思想碰撞與同頻交友。AI主題產業生態展區集中展示了余杭在人工智能領域的戰略規劃與產業發展最新成果,智能3D激光掃描儀、防水仿生五指靈巧手、具身智能機器人等企業硬核AI產品也彰顯著余杭科技創新的堅實底氣和成果轉化蓬勃活力。
為了讓青年人才從“聽說余杭”深度升級為“感知余杭、認可余杭”,現場還正式啟動了“青年人才探索日”活動,當天下午近50名青年人才深入杭州未來科技城城市展館等區內標志性企業與平台,開展“余杭區AI主題路線參觀調研”,直觀感受余杭科研資源、產業生態與城市配套,推動青年人才從“走走看看”向“扎根留下來”轉變。
一系列創新舉措標志著余杭區青年友好發展生態的又一次能級提升。為廣納天下英才,余杭持續迭代“青才來余10條”政策體系,一方面堅持“走出去”,開展全國巡回校招與“來余杭 見未來”城市品牌宣講﹔另一方面積極“請進來”,與清華大學、新加坡南洋理工大學等海內外一流高校合作共建研究生社會實踐基地,推出“朝露計劃”名校優生實習計劃國際版,精心組織“海創未來余杭行”訪學訪工訪窗口活動,吸引更多年輕人親身體驗余杭的人文底蘊與創新產業生態。
為保障青年人才留得住、發展好,余杭區構建了全周期的成長支持體系:依托“雙創博士學院”“種子班”“玉鳥計劃”等培養一批兼具科學家素養、產業化思維和企業家精神的“雙棲雙創”人才。探索“科技副總”“產業教授”“校企雙聘”等機制,打破產學研壁壘,暢通青年人才流動共享渠道。常態化舉辦全球人工智能技術大會、“海創未來”人才大會、“感傳算控”國際人才學術產業交流會等高能級賽會,高質量打造青橙國際創新創業中心、數棲灣AI+產業社區等人才陣地,為青年人才搭建更廣闊交流合作舞台。
未來,余杭區將以人工智能為核心引擎,以青年人才為核心動能,以人才發展創新試驗區建設為重要契機,做深做透教育科技人才一體改革、強化科技創新和產業創新深度融合兩篇“大文章”,不斷擦亮“海創未來”人才品牌,將人才這一“關鍵變量”轉變為推動余杭高質量發展的“最大增量”。(林子璇)
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