“今天要送200多件，我得抓紧出发了。”近日，邮政台州临海分公司快递小哥沈卫周像往常一样，把包裹一一装车，拿上快递扫描枪，启动快递车，开始一天的工作。

从事这一行14年的他，心里有两张地图，一张是派送地图，平日里走街串巷，连门牌号都记得大差不差了；还有一张是“民情地图”，哪里老年人多适合开展反诈宣传、哪个楼道堆放了杂物，他心里也是“门儿清”。

在临海，心里装着“民情地图”的人不在少数。特别是近年，以外卖员、快递员、网约车司机等为代表的新就业群体，也纷纷加入到社会基层治理的队伍中来。

“临海有新业态企业300余家，新就业群体8000余人，这类群体工作灵活度高、流动性强，离群众也近，他们当中还有121名党员，我们就在思考，何不变特点为特长，进行角色延伸，动员他们一起参与社会治理？”临海市委组织部副部长、市委两新工委书记王海波介绍，在这一背景下，“三同五员”工作机制应运而生。

顾名思义，“三同五员”就是通过引导新就业群体的党员进村社报到，与本地党员同学习、同活动、同服务，争当民情收集员、政策宣传员、平安协管员、文明劝导员、公益示范员，从而成为社会“移动治理力量”。

当前，临海已建立新就业群体党员信息库，“一人一档”登记造册，实行“凡出必报、凡进必登”，统一印制《新就业群体党员报到证》和《党员信息卡》，党员可携带“一证一卡”到工作地或居（租）住地村社报到。目前，该市新就业群体党员已全部完成报到登记。

“我们外卖员天天都要走街串巷、上楼入户，随手一拍，就能为政府部门收集民情线索，大家的参与积极性都很高。”胡威祈是一名党员外卖小哥，用他的话来说，自己已经成为一个“移动探头”，只要一发现民情线索、卫生死角等问题，下意识举起了手机。

据了解，临海还创建了“先蜂骑手”微信群，骑手可以随时随地将问题或线索上传到群里，相关职能部门或属地党组织会在第一时间“接单”，并开展核实处置。目前，已收到线索信息235条，认领解决228个。

新就业群体服务城市，城市也牵挂新就业群体。眼下，临海已出台“暖蜂十条”举措，可提供子女就学、心理疏导、法律援助等暖心关怀，帮助解决急难愁盼的“关键小事”305件；积极打造市区“5分钟服务圈”，建立“鹿路同心服务联盟”，设立80个红色服务驿站，开发“驿站导航”数字地图，提供免费充电、饮水就餐、子女托教等暖心服务，已服务8600余人次。

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