7月8日，浙江省人民大會堂出現了許多“洋面孔”。佩戴獎章、合影留念……50位外國專家接受2024年度西湖友誼獎，會場回蕩著熱烈的掌聲。

西湖友誼獎，可以溯源到1997年，是浙江省政府為表彰外國專家在經濟社會發展和人才培養中作出突出貢獻而設立的最高榮譽。自改革開放以來，浙江根據經濟建設和改革開放的需要，引進了不少外國專家。獎項的設置，是對這些外國專家智慧與辛勞的認可與尊重，也顯示著浙江對外開放的態度和決心。

獎項設立以來，共有799位專家獲獎，其中64位還榮獲中國政府友誼獎。其帶動作用很明顯，浙江持有外國人來華工作許可証專家人數，從20世紀90年代的7800余人增加到如今的2.3萬人。

每個西湖友誼獎背后，都有一段深厚的跨國情誼。

比如1997年的獲獎專家，巨化巨聖公司技術總監俄羅斯籍工程師西特裡維，身邊人親切地稱他“老西”。20世紀90年代，衢州化學工業公司（巨化集團前身）經歷“二次創業”、進軍氟化工產業時，就是老西帶領團隊創新工藝，彌補我國氟化工領域空白，培養大批氟化工科技人才，成為浙江的首位外籍勞模。

2025年獲獎的50位外國專家中，有人作為國際文化和學術溝通的橋梁，多年兩地奔走，培養學科領軍人才﹔有人在浙江創業20余年，見証企業規模和浙江共同成長﹔還有人當起“洋娘舅”，擔任涉外糾紛調解員，深度參與基層治理。他們是外國人，但不是“外人”，而是浙江高質量發展征程上的同行者和摯友。

很多獲獎者在浙生活多年，見証了這裡的變化。

寧波賽樂閥門科技有限公司德國籍總經理馬丁，來浙江已有20多年。工作和生活需要在多個城市間出差，喜歡自駕出行的他，熟悉浙江及周邊的每條高速公路，也在旅途中感知整個浙江的發展。

“我開了超過75萬公裡的車程，目睹一條條高速從無到有，從雙車道變成四車道，周邊城市的風景也變得更加現代化。浙江以肉眼可見的速度快速發展著。”他說。

馬丁將變化歸因於浙江政府的有力引導和勤奮的浙江人民。“這樣的土壤，毫無疑問是值得投資的。”接受採訪時，馬丁多次提及浙江對制造業和中小企業的政策扶持。2023年，馬丁回總公司時，傳達了中國及浙江的扶持政策，促成了一系列新合作，總公司在國內的採購金額達到1億元，並逐年增加。

對這些外國專家來說，浙江是一片開放包容、充滿活力的熱土，為他們干事創業、實現自我價值提供了廣闊的舞台。

英國籍教授伊恩·維克曼是國際知名的計算機網絡及應用專家。2020年，浙江工商大學薩塞克斯人工智能學院獲批成立，成為國內人工智能領域首家中外合作辦學機構，其中離不開伊恩及其團隊與中方的共同努力。

學院成立至今，已培養千余名優秀畢業生，他們活躍在人工智能、機器人技術等前沿領域，眾多校友在行業內嶄露頭角，成為推動浙江省技術創新的中堅力量。而伊恩和團隊也牽頭搭建更多國際合作平台，參與融入浙江科技創新網絡。

“對於人工智能行業來說，浙江充滿機遇。”現在，伊恩每年大約有1個月的時間待在中國，“以后，這個時間也許會變得更久一些。浙江正在推進科技創新和產業創新深度融合，我也希望能夠奉獻一份力量。”

對許多專家來說，他鄉已經成了故鄉。活動現場，不少專家攜家人一起前來，有的能說一口流利的中文，還表示孩子的中文“說得比我更好”。

聘請外國專家，一直是浙江省一項長期不變的基本政策。浙江的大門，永遠向世界敞開。

優化服務是最好的誠意。多年來，浙江出台了一系列針對外籍人員的便利化舉措，為他們在浙經商、工作、學習、旅游、購物等提供全方位貼心服務。

2024年，浙江在全國率先開展外國人工作許可証與社會保障卡融合集成工作，憑借一張“聚英卡”，就能享受文旅、交通、醫保等領域的260多項一卡通用服務。

近者悅，遠者來。獲表彰的浙江省國際傳播中心特約外籍主播阿什的一句話，也許能代表很多在場專家的心態：“我已經在浙江待了10年，期待未來有更多驚喜。”

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