在刚刚过去的2021年，宁波市多举措推进劳动关系“和谐同行”，持续擦亮“宁波无欠薪”品牌，全力推进劳动关系治理体系和治理能力建设，全年累计为4385家企业提供劳动用工体检，培训劳动关系协调员9373人次，培育金牌劳动人事争议调解组织40家、劳动关系和谐企业（园区）40家、金牌劳动关系协调员100名，宁波全市共处理欠薪矛盾纠纷7023件，累计为2.02万名劳动者追回被拖欠工资2.61亿元，宁波市保障农民工工资支付工作连续四年被评为浙江省A级。这是记者从1月19日下午举行的宁波市劳动关系“和谐同行”暨“安薪在甬”工作推进视频会上获得的消息。

　　1月19日下午，宁波市人力社保局还发布了第一批宁波市劳动关系和谐企业名单，共有36家用人单位入选。

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