2022年以来，宁波市江北区慈城镇招商引资工作瞄准重点领域精准发力，优化企业结构，取得了较好成绩。1月至5月，慈城引进企业375家，注册资本32.9亿元。近期，为进一步推动招商引资工作提速增质，慈城镇创新开启“全员招商”工作模式，充分调动各方积极因素，突破原有“单兵作战”的招商格局，转为“全员协同作战”，聚集全员之智推动招商引资取得更大成效。

　　领导干部是慈城镇“全员招商”的“先锋队员”。结合实际，慈城镇率先开展了领导班子“一对一”结对重点企业活动，班子领导做好企业动态了解的“调研员”、政策传达使用的“快递员”、难题疏通协调的“联络员”，打好稳链纾困“组合拳”。不仅要主动沉下去，还要带头走出去，“领导干部们积极发挥独具的资源和优势，自己给自己定任务，重大项目亲自推动，重要客商亲自洽谈，关键问题亲自协调解决，确保能请来客商、招来项目、引进资金。”慈城镇招商局相关负责人说。

　　同时，“全员招商”要求机关干部走在前、作表率。慈城镇招商局将分组列表作战，密集拜访重点企业，每周汇总分析，以主动出击为手段，以优势政策为引点，以营商服务为口碑，一项一项抓落实。另外也鼓励全镇党员干部在做好本职工作之余，抓招商、找资源、落项目，强势助力招商工作。

　　据了解，慈城镇还与多家企业服务机构、券商、银行、律所及协会等建立了合作联系，这些平台充分发挥资源客户多、信息触角灵的优势，为慈城招商引资作“红娘”。

　　“目前，我们正在进一步完善激励机制，充分调动企业、群众招商引资的积极性，进一步形成‘人人都是招商员，时时都是洽谈会’的生动局面。”慈城镇相关负责人表示，将继续把招商引资作为一号工程摆在全镇工作的突出位置，加快完善“全员招商”工作模式，集聚起招商引资磅礴的慈城力量。（卓璇、杨芝、任涵潇）

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