今年以来，湖州市委政法委围绕最紧迫最现实最突出问题、长期想解决而未解决问题、群众反映最强烈问题、牵一发动全身问题，梳理出刑事案件涉案财物处置、规范诉讼行为、政法干警依法履职保护、执法司法信息共享等8个跨部门跨领域突出问题，打响一场既治标又治本的改革破难攻坚战。

　　紧盯“制度落地见到效、机制务实管用、问题有效解决”的总体目标，湖州市委政法委第一时间牵头制定总体工作方案，围绕涉民营企业刑事诉讼“挂案”清理等“八个制度”，建立“项目管理、月度报告、定期会商、双月考核、集中督导和试点争先”六大机制，形成市委政法委牵总头、各条线专项落实、各区县有序推进的良好工作格局。目前，湖州市已制定8个多跨制度相关规范性文件43个，组织开展各类专项治理行动17次，开发相关数字化应用7个。

　　在解决多跨问题上，湖州市巧用公检法“1+1+1>3”的妙招。为从源头加强虚假诉讼防范、加强部门联合整治，全市政法单位联合出台《关于建立虚假诉讼案件线索会商机制的意见》，对案件线索移送、案件会商、打击惩治等形成协同规范，深化打击合力。1至8月，湖州市法院共查处虚假诉讼案件141件，已超过2021年全年查处量的7倍。

　　“为担当者担当，为负责者负责”，政法干警履职保护也是八个多跨制度中的重要“一跨”。围绕近些年来侵害政法干警事件时有发生、履职保护实效有待进一步提升等问题，湖州市委政法委牵头市级各政法单位、各区县进一步完善相关制度，围绕“干警履职保护一件事”，会同卫健委出台《湖州市政法干警依法履职保护紧急救治“绿色通道”实施办法》，会同纪委、宣传等部门建立健全职业尊严受损澄清正名衔接机制等。

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