为着力破解监督“弱、难、泛”等困局，进一步加强监督力度和精准度，近年来，国网浙江杭州市萧山区供电有限公司纪委围绕“两全三化”大监督体系建设，成立综合督查工作组，常态化开展政治监督和专项监督，实现监督形式向“立体式”转变，监督力量向“协同化”延伸，推动公司党风廉政建设取得明显成效。

将监督工作与中心工作相融合，着力在落实全面从严治党决策部署上下“硬”功夫。综合督查组作为监督力量的补充，从公司范围内调配具有一定专业水平和业务经验的人员，以虚拟机构模式灵活运作。同时，从保障公司中心工作实际出发，聚焦上级重点关注领域开展政治监督，围绕任务督进度，聚焦问题督责任，盯紧措施督成果，坚决防止不担当不作为问题，推动决策部署层层落实。截至目前，已落实疫情防控、安全生产、供电服务、廉洁办亚、合规管理等专项监督5项，发现并整改问题154个，并形成专项监督报告。

将监督工作与专业工作相融合，着力在发挥“三不”综合功效上下“真”功夫。萧山供电公司依托综合督查组职能，建立监督一体化协同机制，通过实施“纪检+”项目化监督，将专业督查结果与职能部门共享，督促专业整改落实；充分运用党风廉政形势分析会、廉政约谈、政治生态研判等机制，定期开展廉政风险评估，保持惩治腐败高压态势，提升监督工作针对性、实效性；签订《党风廉政建设责任书》，推广应用供电所小微权力防控手册，更新岗位廉洁风险防控表，切实防范廉洁风险。

将监督工作与队伍建设相融合，着力在提升监督治理效能上下“实”功夫。萧山供电公司深化智慧监督平台应用，形成线下督查线上督办“一张网”，通过“联合监督”等方式实现“以查促训”，形成专兼融合、优势互补、齐抓共管的监督网络布局；强化纪检“三化”建设，推广应用纪检工作行事历，规范政治监督、日常监督、专项监督工作流程；围绕监督执纪问责核心业务，强化“以案代培”，利用交叉核查、协同办案、巡察练兵等形式，提升基层纪检员执纪工作水平。

将监督工作与廉政教育相融合，着力在学深悟透做实上下“深”功夫。萧山供电公司广泛开展警示教育、积极推进清廉文化建设，重点实施专项廉洁教育活动；通过开设一次“廉政三分钟”微课堂、开展一次“清廉萧电”作品征集、开展一次纪检业务交流、开展一次违纪违法案件通报，把清廉思想融入到公司发展全过程；切实发挥党支部凝心聚力重要作用，依托丰富的红色资源，通过“请进来”和“走出去”相结合，运用“书记大讲堂”“党课沙龙”“潮论坛”等多种形式，教育引导党员领导干部赓续红色血脉，筑牢信仰根基。

下一步，国网浙江杭州市萧山区供电有限公司将持续强化综合督查组力量，完善协同监督机制，提升监督执纪精准性、实效性，为营造风清气正政治生态提供坚强保障。（章晨璐）

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