人民網
人民網

昔日“后進生” 今日“后勁生”

紹興新昌“揭榜挂帥”促鄉村蝶變

俞帥鋒、陳琪
2023年02月07日09:43 | 來源:紹興日報
小字號

“下蔡岙村的有機米年前就賣光了,歡迎預定今年的有機米。”近日,某水庫有限公司辦公室主任毛頂暉又接到寧波商家的求購電話。原來,公司2022年“揭榜挂帥”結對紹興市新昌縣沙溪鎮下蔡岙村幫助銷售“共富米”,因品質好走俏高端市場。

為進一步激發村干部工作積極性,有效破解部分基層黨組織戰斗力和服務能力弱、村級經濟發展慢等難題,2022年新昌縣推出蝶變村整轉“揭榜挂帥”活動,第一批11個部門揭榜結對11個后進村,明確整轉責任,制訂“一村一策”整轉工作方案,讓整轉工作更具針對性、有效性。

下蔡岙村是11個后進村之一,由該水庫有限公司揭榜。2022年,公司與沙溪鎮強村農業發展有限公司、下蔡岙村股份經濟合作社簽訂《“欽寸源”保護合作協議》,推進“國企+村集體+農戶”產業化發展,村集體經濟經營性收入達61.92萬元。下蔡岙村黨支部書記、村委主任毛增岳說,如今,村集體口袋富了,大伙兒對新一年的奔富行動也更有信心了。

包括“揭榜挂帥”的蝶變村,新昌2022年共倒排出了32個蝶變村,全部納入新昌縣領導“五聯五包”聯系責任制,每位縣領導領銜聯系1個蝶變村,每季度到聯系村走訪調研1次以上。同時,依托“浙裡興村治社”場景應用,新昌還對全縣村主職干部“五力五爭先”考評得分實行月度排名、季度晒比、年度考核。

作為革命老區,新昌縣儒岙鎮東山村革命遺址眾多,但一些重點工作一度推進緩慢,對紅色強基根脈的宣傳不夠到位、挖掘不夠深入。2022年以來,聯系該村的縣領導、儒岙鎮和揭榜單位新昌縣天姥山文化旅游發展中心,先后多次實地調研走訪,聚焦制約該村發展的核心因素,制訂整轉工作計劃表,研究確定了加快土地流轉、挖掘紅色資源、改造提升自來水管網等重點工作,實現工作責任化、清單化、節點化。

一系列的務實工作,大大提升了全村黨員干部群眾的凝聚力、戰斗力和執行力,東山村的發展后勁顯著增強。2022年完成低效林改造土地流轉2748多畝,通過挖掘革命老區紅色文化資源,建成紅色記憶館……2022年村集體經營性收入達50.25萬元,同比增長19.8%。

東山村的蝶變是新昌縣通過黨建引領“后進村”走上“逆風翻盤”路的一個縮影。截至目前,新昌第一批11個蝶變村整轉“揭榜挂帥”全部完成,各村集體經濟經營性收入全部超50萬元,平均增長103%,形成了“后進”變“先進”、“先進”成“樣板”的良好局面。

(責編:艾宇韜、康夢琦)

分享讓更多人看到

返回頂部