一张“执法清单”、一个“执法体系”、一支“执法队伍”、一个“数字平台”、一批“监管一件事”、一套“实施机制”、一个“改革目标”……近年来，浙江龙泉市以八都镇“一支队伍管执法”省级试点为契机，从“七个一”行政执法改革推进全领域“大综合一体化”探索研究，把发生频率高、与社会生活密切等执法事项，纳入执法清单和执法监管数字平台。

　　2022年以来，按照年初召开的浙江省“大综合一体化”行政执法改革推进大会要求，龙泉市主动加快构建一流法治营商环境，深化法治便利化改革的工作要求，全面推进新时代“两个健康”示范区创建，打造公平公正的法治环境，从源头上减少执法扰企扰民行为，优化法治化营商环境。

　　其中，一张“执法清单”包括“综合执法清单”749项、“专业执法清单”3415项、以及“全市执法总清单”5590项。一个“执法体系”，重点在实行执法事项划转、编制划转，以及科学配置执法资源，形成“1411”执法体系。一支“执法队伍”，即该市八都镇“3456”改革试点，2022年再新增该市查田镇、安仁镇、小梅镇、锦溪镇、上垟镇5个赋权乡镇，梳理乡镇（街道）综合行政执法赋权清单，拟下放第一批行政执法事项199项，下沉行政执法人员，65%执法力量下沉乡镇（街道）。一套“实施机制”，即改革推进机制、队伍保障机制和执法监督机制。

　　特别值得一提的是一个“数字平台”。为及时贯通浙江省“大综合一体化”执法监管数字应用，龙泉市在原有“城事共治”特色应用上迭代升级，融入省级应用平台，并与“县乡一体，条抓块统”综合应用深度融合。

　　迭代升级后的乡镇（街道）综合信息指挥室，将乡镇（街道）执法中心与社会治理中心融为一体，强化属地统筹协调指挥，确保基层“看得见，管得了”、职能部门“管得了、看得见”，有力提升乡镇（街道）属地执法事项处置能力，确保各类问题隐患在基层就能解决。

　　经过连续多年的改革，秸秆焚烧监管一件事、管制刀具监管一件事、文物监管一件事、瓷土开采监管一件事、菇棚违法搭建监管一件事等在龙泉老百姓能看得见的“一件事”，也成为了行政执法管得着的“一件事”。

　　2022年，龙泉市构建出执法共同体，开展了“最多查一次”联合检查工作，旨在进一次门、查多项事、一次到位，构建龙泉监管、执法、监督三位一体制约监督体系，有效迭代“一中心四平台一网格”体系，切实推进职能重组、流程重构、制度重塑的全领域“大综合一体化”。

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