“作为一名党员，在为小家奋斗的同时，也希望能通过自己的力量，温暖身边的人。”近日，在绍兴市新昌县羽林街道拔茅村一家副食店内，来自江西的流动党员袁新明给一位在此歇脚的环卫工人倒了杯温开水。2023年年初，袁新明在街道举办的“温暖有你、欢迎回家”活动中找到党组织后，在自家小店内设置了“爱心茶吧”，为市民免费提供热水，践行党员初心。

新昌县积极探索“三级联系、融入闪光”流动党员管理服务机制，2023年以来，通过线上线下主动报到、基层部门联动排查、一人一档登记纳管等举措，已有720名流动党员在基层党组织“安了家”，建立各级联络群13个。

为管理好服务好这些党组织在县外的流动党员，新昌县建立了“县流动党员管理服务中心—乡镇（街道）组织员—流动党员党组织负责人”三级联系管理体系，确保流动党员在新昌有家、有学、有为。同时，着眼“流动党员就是流动人才”定位，打通双向服务通道，由所在地为流动党员提供暖心服务，流动党员为所在地提供志愿服务，切实推动流动党员担当作为。

来自山东的90后党员黄宝莹入党已有10年。2023年年初，在新昌县七星街道主办的元宵节流动党员专场招聘会上，她以精湛的口才和缜密的思维能力，顺利入职。在公司党组织的结对帮助下，黄宝莹工作能力迅速提升。

据悉，2023年以来，新昌已累计帮助解决流动党员就业27人，协助办理安家及购房补贴等300余万元，开展扶弱扶困、环境保护、便民利民等志愿服务10余场次，吸纳流动党员开展活动950人次。

“下一步，我们继续深化‘三级联系、融入闪光’流动党员管理服务机制，聚焦管理出新、形式出彩、成果出效，通过常态活动、积分激励等方式，让流动党员更快更好融入新昌，立足岗位，担当作为，发光发热。”新昌县委组织部相关负责人说。

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