“真沒想到，這麼快就找到了自己心儀的崗位。”近日，在舟山市駐舟部隊隨軍家屬高質量就業簽約儀式上，簽訂就業協議的軍嫂楚文會很是高興。當天，共有15名隨軍家屬與10家駐舟企業的負責人在軍地主要領導的共同見証下簽訂了雙向就業協議。

　　今年，舟山創新建立部隊隨軍家屬就業聯席會議制度，軍地合力推進隨軍家屬就業創業需求分析、政策研究、基礎保障等工作，為軍嫂精准匹配工作崗位，實現高質量就業。

　　“近日，在駐舟部隊鼎力配合、聯席會議成員單位共同努力和用人單位大力支持下，我們舉辦了首場隨軍家屬高質量就業專場招聘會。”舟山市退役軍人事務局相關負責人介紹，根據隨軍家屬群體特點和前期摸排掌握的就業意願，當地開展了崗位預匹配工作。招聘會上，工作人員為到場的隨軍家屬提供“跟蹤式”咨詢指導。當天，共有52名隨軍家屬與29家企業達成初步就業意向。

　　此外，舟山還積極創建浙江全省首家“軍嫂創業園”，計劃引進有實力的網絡科技公司，借網絡經濟東風助力隨軍家屬高質量就業，提升隨軍家屬獲得感、幸福感。

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