近日，舟山嵊泗推出民宿人才評價體系和認定標准，首批36名民宿人才被正式納入縣級人才數據庫，為打造共同富裕海島民宿嵊泗樣板和民宿經濟高質量發展提供人才支撐和保障。

民宿產業是嵊泗漁農民轉產轉業的有效途徑、漁農村產業興旺的重要增長極，以及縣域美麗經濟發展的主引擎。當地該行業從業人員有6000余人，約佔全縣漁農村人口的25%。“嵊泗民宿的發展，離不開優秀人才的引領推動。”嵊泗縣委人才辦相關負責人介紹，圍繞民宿經濟高質量發展多樣化人才需求，嵊泗建立健全民宿人才評價體系和認定標准，進一步引導海島民宿提質升級，推動全域旅游產業高質量發展。

嵊泗此次發布的評價體系和認定標准，不僅面向民宿從業人員，還覆蓋從事民宿顧問指導、開展項目合作的人才。同時，將符合條件的全縣優秀民宿人才分為5個類別，給予購房補貼、貸款貼息、健康體檢等待遇保障。外地籍民宿人才還可以享受本地居民往來嵊泗船票優惠、縣域內景區門票優惠等服務。

嵊泗花鳥島民宿經營者張黎斌，被列入首批民宿人才名單之中，並被評定為二類人才。目前，他的民宿三期正在建設中，可以享受信用貸款政策。張黎斌告訴記者，三期建成后將助力島上民宿品質提升，帶給游客全方位的度假體驗，“人才認定辦法不單單隻關注到我們人才本身，還考慮到了整體團隊、項目，甚至還有金融支持，鼓勵我們民宿經營者再投資。”

記者注意到，民宿人才在享受政策待遇的同時，還要發揮示范帶動作用。比如，向其他民宿經營者分享、傳授經營理念和業務技能，每年參與協會或鄉鎮、縣屬部門組織的各類活動不少於3次。

近年來，嵊泗加快推動“民宿+”產業鏈發展，實施了“名宿主”培養工程，通過開發民宿系列培訓課程，探索政企、校企合作機制，充分挖掘和培養優秀民宿人才，還引導鼓勵民宿業主積極參與到民宿高質量發展的課題研究、民宿管理辦法的修訂等工作中，凝聚共建共享共富的合力。

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