在多次帶隊考察后，浙江某軸承公司負責人尹忠慰日前將公司落戶位於湖州南潯經濟開發區的小微園。“從簽約到投產僅用時5個月，優秀的創業氛圍、完善的人才政策與高效的政務服務，是我們離開高校在南潯創業的最大動力。”尹忠慰介紹，在當地政府部門的幫助下，企業團隊成功入選湖州市“南太湖精英計劃”領軍型創業團隊B類，獲得最高500萬元的創業啟動資金支持，解決了研發投入的資金需求難題。

　　近年來，南潯區堅持以“吸引人才、激勵人才、用好人才”為核心，圍繞重點產業領域，突出企業創新主體地位，引導企業通過技術入股、技術合作等靈活方式，激發人才干事創業熱情，破解技術難題，加快科研成果轉化落地，為南潯高質量發展提供堅強有力的人才保障和智力支撐。

　　同時，以人才項目引領產業集聚與發展，緊扣新一輪產業變革趨勢，全力建鏈、補鏈、強鏈，推動重點產業項目“雙進雙產”見實效。

　　依托“浙江科技大腦”和“一券通”平台，浙江某科技公司最近成功拿到了飛地創新券政策補助，有力推動企業在高端裝備領域與高等學院開展技術研發合作。近年來，南潯區積極探索“飛地創新券”機制，為企業通過省外科技服務機構及平台購買技術服務、開展技術創新活動提供更加快捷便利的渠道，取得良好成效。

　　南潯正以數字化改革為總抓手，引領撬動人才發展體制機制改革。“人才碼”作為南潯為高層次人才量身定制的專屬碼，實現人才政策“一鍵智達”、人才事項“一網通辦”、人才服務“一碼暢享”、人才信息“一屏掌控”。南潯區科技局相關負責人介紹，該區正在開展以培育一批科技企業、認定一批研發機構、實施一批科技項目為主題的百日攻堅專項行動，進一步完善科技型中小企業和“高技術、高成長”企業梯次培育機制，落實對首次認定、重新認定的高新技術企業分別獎勵30萬元、10萬元政策，目前已排摸擬申報國家高新技術企業40家。

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