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搭建5大场景 构建87个算法模型

杭州滨江全“数”打造人才“一体化”平台

孟娇、叶劲松
2021年09月23日08:13 | 来源:杭州日报
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  给人才工作加“数”度!日前,在杭州高新区(滨江),一套搭建5大场景、构建87个算法模型的人才“一体化”平台投入应用,为实现人才精准洞察、人才孵化精准对接、人才需求精准触达和人才服务一键办理提供强有力的数字化支撑。

  该平台聚焦发现、招引、培育、引领和服务人才5大场景、39个子场景,打通12个业务部门,通过数据驱动、模型分析和多跨协同,破解传统模式下如何找到人才、切实解决人才发展瓶颈等问题。

  就拿人才孵化培育这个环节来说,人才项目想要拿到“5050计划”的政策扶持,第一个“门槛”就是进行项目申报。

  “尽管滨江在2017年就实现了无纸化的全流程网上申报,但申报者的学历学位证书、营业执照、专利证书和真实性承诺书等10类材料证明,仍需要扫描上传。”据高新区(滨江)党委组织部人才办副主任周颖菲介绍,有些项目的成员人在海外,一些签字材料还需要“漂洋过海”,周期很长。

  现在,通过“一体化”平台的“科技人才创业孵化模块”,纵跨省、市、区三级,实现人社、税务、市场监管等8个部门的数据互通,人才仅需填写和勾选基本信息,比如学历学位、专利权属和营业执照等内容,无需扫描件佐证,便可通过数据流转,实现系统自动核验。同时,平台还借助区块链技术和电子签章,便于创业团队在异地完成线上签字,打破时空界限,提高了申报效率。

  此外,平台还可自动获取申报企业信息和国家高新技术企业信息,判定资金拨付资格,给予企业类别认定建议。通过人才“一体化”平台,项目认定时间较传统模式缩短了30%,资金拨付周期从60天提速到了最快40天,每件业务可减少2人次工作量。

  “一体化平台,不只是数字化手段的应用,更是业务逻辑的重塑。”周颖菲说,通过技术逻辑的梳理,高新区(滨江)延长人才孵化培育所需,强化资源供给,在“科技人才创业孵化模块”中上线“5151”人才创业协同系统,让业务逻辑更加贴近人才发展需求。

  据悉,“5151”人才创业协同系统已联动全省优质资源,对800余家初创型科技企业进行技术画像,分析企业技术优势,实现“按技寻企”,将合作资源精准输出至企业侧,助力人才链、技术链、创新链和产业链的深度合作,累计举办人才创业协同活动6场,筛选并邀请企业150余家,促成合作40余项。

  此外,通过人才“一体化”平台,该区全速推动“双创一件事”“生活一件事”“安居一件事”,充分体现出“滨江效率”。同时,创新设置“企业硬科技评级指数”以及就业“才岗”智配等相关“发现人才”模块,把人才发现、招引经验转化为算法模型,精准安商稳商,发现更多潜在的创业者和就业者。

(责编:孙鹏、康梦琦)

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